Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.  | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
            
			 трудоголик 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 19.12.2009 
				Адрес: в России 
				
				
					Сообщений: 293
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 0
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Уважаемые бухгалтера!! Подскажите,пожалуйста,нужно ли указывать в трудовой книжке,что сотрудник принят на работу с испытательным сроком или на неполный рабочий день? Или это оговаривается только трудовым договором? Спасибо.
 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#3 | 
| 
            
			 трудоголик 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 19.12.2009 
				Адрес: в России 
				
				
					Сообщений: 293
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 0
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Вот и я так думаю,а мой руководитель(ИП),которая в старые добрые времена работала в отделе кадров,пытается меня убедить,что в трудовую книжку делают запись, аналогичную приказу. 
		
		
		
		
		
		
		
	Спасибо за разъяснения ! Переубедить мне ее,конечно,не получиться.Но для общего развития пригодиться.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 2020 | |
| Glavbyh.ru | 
 | 
| 
			
			 | 
		#4 | 
| 
            
			 Модератор 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 05.08.2009 
				Адрес: Первопрестольная 
				
				
					Сообщений: 25,853
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 287
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Все верно, в трудовую заносится краткая формулировка приказа: принят на такую-то должность. Но это не означает, что нужно переписывать все условия работы. Существует инструкция по ведению труд. книжек, там же даны примерные формулировки записей.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
![]()  | 
	
	
		
  | 
	
		
  |