Документы на УСНО

[Даринка]

Здравствуйте, у меня ИП УСНО 6%, занимаюсь рекламной деятельностью. Все расчеты проходят только безналом.
Подскажите пожалуйста, какие документы необходимо вести в распечатанном виде?
У меня есть КУДиР, отчеты в разные органы... Нужно ли распечатывать платежные поручения, если да,то дебетовые или кредетовые, или и те и другие?


ПО зарплате... зарплату перевожу на карточку сотрудникам... должны быть распечатаны ведомости какие-нибудь?

Простите если вопросы глупые, но у меня на фирме всего 2 сотрудника, 1 из которых декретница..))))

Заранее спасибо)

[Youlia]

Сообщение от Даринка

Нужно ли распечатывать платежные поручения, если да,то дебетовые или кредетовые, или и те и другие?

На всякий случай распечатывайте все + выписки банка.

Сообщение от Даринка

зарплату перевожу на карточку сотрудникам... должны быть распечатаны ведомости какие-нибудь?

У Вас должны быть все документы по учету и движению кадров, по учету рабочего времени, начислению и выплате заработной платы, начислению и перечислению НДФЛ и страховых взносов. По декретнице также должен быть оформлен отпуск и все документы по пособию.

[Сондра]

Youlia, Здравствуйте, у меня ООО на УСНО. Один участник, он же и директор. Есть сотрудники, которые работают по договорам подряда.Занимаемся производством мебели. Подскажите, мне нужен будет приказ об учетной политике? И если есть сотрудники, то их трудоустраивать как и обычных сотрудников?

[Сондра]

Youlia, простите, не так выразилась. Не трудоустраивать, а сколько и какие налоги платить за них я должно. К примеру человек получила по договору подряда 10000 тыс руб. Зарплата сдельная. Т.е. сделал 10 стульев по 1000 руб. Выписать ему расходники на 10 000 тысяч? Или еще какие то выплаты удержать? Т.е ПФ 16%, ФСС, ФФОМС и еще какие и сколько?

[Arish-bee]

Сообщение от Сондра

Youlia, простите, не так выразилась. Не трудоустраивать, а сколько и какие налоги платить за них я должно. К примеру человек получила по договору подряда 10000 тыс руб. Зарплата сдельная. Т.е. сделал 10 стульев по 1000 руб. Выписать ему расходники на 10 000 тысяч? Или еще какие то выплаты удержать? Т.е ПФ 16%, ФСС, ФФОМС и еще какие и сколько?

Мне кажется страховыми взносами облагаться будут эти выплаты ( это выплаты в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг...) по полной ставке, т.е. ПФ 26%, ФОМС, ТФОМС

[Youlia]

Сообщение от Сондра

Подскажите, мне нужен будет приказ об учетной политике?

Нужен.

Сообщение от Сондра

И если есть сотрудники, то их трудоустраивать как и обычных сотрудников?

Сообщение от Сондра

Не трудоустраивать

Должен быть с каждым договор и акты выполненных работ. По этим актам в учете начисляется вознаграждение также как зарплата обычным сотрудникам. С этого вознаграждения удерживается НДФЛ 13%, на руки работник получает минус 13% от начисленного. Кроме этого, необходимо уплачивать страховые взносы в ПФР и ФФОМС СВЕРХ суммы вознаграждения. В 2010 г. для УСН была общая ставка 14% (только в ПФР), в 2011 для всех - 31,1%, за исключением льготных видов деятельности. Льготный вид деятельности надо подтверждать в ПФР. Порядок пока не разработан, поэтому все должны уплачивать по общей ставке с последующим перезачетом в случае подтверждения льготы. Взносами в ФСС эти суммы не облагаются, если договором не предусмотрено, что работник страхуется от несчастных случаев.

[Сондра]

Arish-bee, и Youlia Спасибо!!