Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
17.05.2010, 10:58 | #1 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 17.05.2010
Сообщений: 2
Спасибо: 0
|
Районный коэффициент и северная надбавка на сдельную премию.
Здравствуйте.У меня к Вам несколько вопросов.
В ноябре 2009 года я устроилась работать в магазин бытовой техники,с окладом 5 тыс. и + премия от продаж.Зарплата(ЗП) начисляеться так:50% северная надбавка на оклад +50% районный коэффициент на окла+ оклад+ сдельная премия. Через 2 месяца у нас была реорганизация ,нас перевели в другую фирму.И когда нам начисяли ЗП она выглядела так:50 % северных на оклад и на сдельную премию+50 % райнных на оклад и на сдельную премию+оклад+сдельная премия.Мы перезванивали уточняли правильно ли нам начислили.Ответ был положительным.Но через три дня всех заставили вернуть 50% северных на сдельную премию+50% районных на сдельную премию.У тех кто не вернул удерживали со следующей ЗП. Потом нам дали трудовой договор ,там было написано ,что нам должны начислять районные и северные на сдельную премию.После чего дали на подпись еще один документ об оплате труда,где было прописано ,что районные и северная уже включены в премию.А если не подпишешь можешь увольняться! У меня несколько вопросов 1)Имеет ли право организация начислять на сдельную премию сразу и районные и северные.Так как у нас идет федеральные магазины по России ,и есть магазины которые находяться на местностнях не приравненной к районнам крайнего севера.Работникам которые работают там начисляеться такая же премия. 2)Районный коэффициент в г.Когалым 70%,наша организация начисляет 50%,правильно ли это. 3)На каждый месяц у нас есть свой коэффициент начисления премии. январь-0,8 февраль-0,8 Март-1 апрель1,1 май-0,95 июнь-0,95 июль-0,9 август-0,9 сентябрь-0,85 октябрь-0,85 ноябрь-0,8 декабрь-0,8 Имеет ли право организация урезать нашу ЗП Если все выше указанное не являеться правомерным,как добиться правды и своих кровных денег. Заранее благодарна за ответ. |
02.06.2010, 14:48 | #2 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 26.05.2010
Сообщений: 22
Спасибо: 0
|
Re: Районный коэффициент и северная надбавка на сдельную премию.
1) премия выплачивается работодателем добровольно, т.к. в ТК РФ нет никаких указаний выплачивать премию, то он может в эту премии впихнуть и северные с коэффициентом, смотря как всё это прописано в коллективном договоре или положении по оплате труда
2)Районный коэффициент не может выплачиваться ниже, чем предусмотренно в Вашей местности... может быть больше, но меньше точно нет 3) см. ответ на вопрос 1 как добиться правды: Затаскать их по судам, чтоб они всю жизнь на лекарства работали) |
30.06.2010, 19:16 | #3 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 17.05.2010
Сообщений: 2
Спасибо: 0
|
Re: Районный коэффициент и северная надбавка на сдельную премию.
Мы ходили к адвокату.Он нам сказал ,что в любом случае должны выплачивать надбавки.Мы должны сначала коллективную притензию дать рассмотреть.Потом уже подумаем куда идти.!
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
12.07.2010, 05:05 | #4 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 12.07.2010
Адрес: г. Магадан
Возраст: 46
Сообщений: 26
Спасибо: 0
|
Re: Районный коэффициент и северная надбавка на сдельную премию.
Лейсан84, если выплата премии входит в систему оплаты труда, то районныей коэффициент и северные на нее должны начисляться.
А в суд пока не надо. Первый шаг - это трудовая инспекция. Они Вас и проконсультируют и за Ваши права поборются. У них свои показатели, за которые приходится отчитываться и они такой момент не упустят. |
|
|