Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|
#1 |
|
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 05.06.2007
Сообщений: 27
Спасибо: 0
|
У меня такой вопросик возник-как правильно оформить увольнение главного бухгалтера?Она работала у нас по совместительству.Как правильно оформить передачу дел, если приказ об ее увольнении от 26.07, а приказ о приеме нового главбуха от 27.07?Какой перечень документов должен присутствовать при ее увольнении?
И еще вопрос-нужно ли оформлять нового бухгалтера помимо приказа по личному составу, приказом по основной деятельности? |
|
|
|
|
|
#2 |
|
Модератор форума
Регистрация: 27.11.2006
Адрес: Омск
Возраст: 49
Сообщений: 5,087
Спасибо: 4
|
А по основной деятельности это о чем?
Передачу дел оформить актом приема-передачи, но это как правило на практике бывает очень редко.
__________________
Если меня нет не форуме, значит я усердно работаю
|
|
|
|
|
|
#3 |
|
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 05.06.2007
Сообщений: 27
Спасибо: 0
|
У нас разделены приказы на приказы по основной деятельности (приказы о праве подписи, о назначении подотчетных лиц...) и приказы по личному составу (на прием и увольнение).А будет ли ошибкой неоформление акта приема-передачи?
|
|
|
|
| 2020 | |
| Glavbyh.ru |
|
![]() |
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| Мотивация главного бухгалтера | Sirius | Делимся опытом | 58 | 19.03.2010 12:00 |
| Должность главного бухгалтера | Innoch | Налоги и право. Юридические вопросы. | 2 | 30.01.2007 13:43 |