Форум: ЗП в договоре Форум Главбух

leopolbd · 26.09.2011, 18:14

Подскажите пожалуйста...
Правильно ли это..
(Администрация обязуется выплачивать работнику заработную плату. Работнику устанавливается сдельная оплата труда, из расчета 800руб. за смену. (С 11:00 до 19:30).
Если нет, то подскажите пожалуйста как правильно.

Doka · 16.10.2011, 09:01

Простая сдельная оплата труда - система оплаты труда, при которой оплата труда работников осуществляется за число единиц изготовленной ими продукции и выполненных работ исходя их твердых сдельных расценок, установленных с учетом необходимой квалификации. В вашем случае - повременная система оплаты труда. В ТД указывайте оклад, а время работы прописывайте либо в договоре, либо во внутреннем трудов распорядке.

leopolbd · 16.10.2011, 14:28

Цитата:

Сообщение от Doka

Простая сдельная оплата труда - система оплаты труда, при которой оплата труда работников осуществляется за число единиц изготовленной ими продукции и выполненных работ исходя их твердых сдельных расценок, установленных с учетом необходимой квалификации. В вашем случае - повременная система оплаты труда. В ТД указывайте оклад, а время работы прописывайте либо в договоре, либо во внутреннем трудов распорядке.

Большое спасибо

26.09.2011, 18:14	#1
leopolbd статус: новичок в бухгалтерии Регистрация: 26.09.2011 Адрес: Москва Сообщений: 2 Спасибо: 0	ЗП в договоре Подскажите пожалуйста... Правильно ли это.. (Администрация обязуется выплачивать работнику заработную плату. Работнику устанавливается сдельная оплата труда, из расчета 800руб. за смену. (С 11:00 до 19:30). Если нет, то подскажите пожалуйста как правильно.

16.10.2011, 09:01	#2
Doka статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 15.10.2011 Сообщений: 24 Спасибо: 0	Re: ЗП в договоре Простая сдельная оплата труда - система оплаты труда, при которой оплата труда работников осуществляется за число единиц изготовленной ими продукции и выполненных работ исходя их твердых сдельных расценок, установленных с учетом необходимой квалификации. В вашем случае - повременная система оплаты труда. В ТД указывайте оклад, а время работы прописывайте либо в договоре, либо во внутреннем трудов распорядке.