Форум: Применение регрессивной шкалы при переходе сотрудника с ДГПХ в штат Форум Главбух

kinza · 09.12.2011, 16:10

Коллеги, подскажите правильно ли я понимаю:
если сотрудник в течении года переходит с договора ГПХ на трудовой договор - то наступление порога применения регрессивной шкалы (463 000) у него для взносов в ПФ и для взносов в ФСС наступает в разное время?

Например: Сотрудник в январе работал по ГПХ. С февраля с ним заключен трудовой договор. В ноябре суммарная налоговая база по всем видам выплат (с января по ноябрь) составила 463 000 руб. Однако если не учитывать налоговую базу за январь (выплаты по ДГПХ), то в этом случае налоговая база составит только 420 000. В данном случае применение регрессивной шкалы в ноябре правомерно только для взносов в ПФ и медицинские фонды? В ФСС продолжаем платить 2,9%?

09.12.2011, 16:10	#1
kinza статус: новичок в бухгалтерии Регистрация: 09.12.2011 Сообщений: 2 Спасибо: 0	Применение регрессивной шкалы при переходе сотрудника с ДГПХ в штат Коллеги, подскажите правильно ли я понимаю: если сотрудник в течении года переходит с договора ГПХ на трудовой договор - то наступление порога применения регрессивной шкалы (463 000) у него для взносов в ПФ и для взносов в ФСС наступает в разное время? Например: Сотрудник в январе работал по ГПХ. С февраля с ним заключен трудовой договор. В ноябре суммарная налоговая база по всем видам выплат (с января по ноябрь) составила 463 000 руб. Однако если не учитывать налоговую базу за январь (выплаты по ДГПХ), то в этом случае налоговая база составит только 420 000. В данном случае применение регрессивной шкалы в ноябре правомерно только для взносов в ПФ и медицинские фонды? В ФСС продолжаем платить 2,9%?