Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
02.03.2012, 10:45
|
#1 |
|
статус: бухгалтер
Регистрация: 01.03.2012
Сообщений: 30
Спасибо: 0
|
Генеральный директор по совместительству
ООО, ген.директор работает по совместительству, как у руководителя в трудовом договоре прописан не нормированный рабочий день и установлен оклад.
Получается путаница, в табеле должно стоять не более 4 часов в день, и оклад соответстенно попалам, что не приемлемо. Можно конечно в штатном расписании увеличить оклад в двое, тогда в трудовом договоре нужно прописывать, что он совместитель и рабочий день не более 4-х часов. Как лучше поступить чтобы ничего не нарушить, и налоговая не придералась? |
|
|
|
|
Древовидный вид