Молоко

[Леди А]

Раньше (до аттестации рабочих мест) мы не знали вредные у нас условия труда или нет, но все равно давали молоко (из льгот только молоко) потому что работают люди с цементом, я составляла табель учета рабочего времени во вредных условиях.
Аттестация рабочих мест не обнаружила у нас вредных условий, но ген.директор сказал что молоко давать будем. Я нашла 45н приказ мин.здрава п.1.1.2. а в нем п.257 (это относится к нам, к цементу), на основании этого мы будем давать молоко. Вопрос в том какой табель теперь составлять и надо ли, а акт списания? Помогите, конец года, конец квартала вешаюсь...

[ILD17]

Сообщение от Леди А

Аттестация рабочих мест не обнаружила у нас вредных условий

Это же Россия, здесь надо самим говорить что у вас вредного и что им написать в акте , так что попросите их пересмотреть акты.

[Леди А]

У нас химия не завышена, в норме поэтому так. Суть в том, что мы молоко можем давать из большой любви к сотрудникам, но как с табелем правильно сделать понять не могу.

[ILD17]

В таком случаи вы должны утвердить его частью оплаты труда (некая доплата за должность) или как безвозмездная передача.

[ledi_V]

Разработайте форму табель в произвольной форме (введдите в действие приказом). Составляйте табель ежемесячно, в нем сотрудники будут расписываться за получение молока. На основании табеля бухгалтерия составит акт на списание.