Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.  | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
            
			 статус: новичок в бухгалтерии 
			
			
			
			Регистрация: 09.07.2013 
				
				
				
					Сообщений: 1
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 0
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Добрый день. У меня график работы 7 дней через 7 (по 12 часов в рабочую неделю). Средняя зп за год в районе 60000р на руки. Я взял отпуск: 7дней (на рабочую). Узнавал в бухгалтерии они оплачивают по рабочим неделям, т.е. ~30000 за одну неделю работы (выходная не оплачивается). Сегодня я получил отпускные в 2 раза меньше чем зп за рабочую неделю (15000). Т.е. по сути, я потерял половину зарплаты взяв отпуск.  
		
		
		
		
		
		
		
	Скажите пожалуйста можно ли это как то оспорить? И вообще законно ли это? Потому как если взять 2 недели отпуска (неделю отпуска брать на выходную - читай получить отпуск деньгами), то получается все "ровно"...  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
		
  | 
	
		
  | 
			 
			Похожие темы
		 | 
	||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение | 
| расчет зп, сменный график, неполный месяц | Elena_A. | Начисление заработной платы | 0 | 02.07.2013 19:40 | 
| сменный график и выходной | ольга сокол | Начисление заработной платы | 2 | 13.02.2012 13:28 | 
| сменный график работы | Анна Боня | Оформление кадровых документов | 1 | 20.08.2010 10:27 | 
| сменный график работы | Ната_Ли | Оформление кадровых документов | 5 | 22.04.2010 10:16 | 
| сменный график работы сутки через трое | svetlik30 | Зарплата и кадры | 1 | 11.02.2010 11:00 |