Форум: Перевод с совместительства на постоянку Форум Главбух

Lisa-Mari · 15.10.2013, 20:13

Здравствуйте. Такая ситуация. С 01.09.2011 года я начала работать в ООО "Х" по совместительству. А с 01.02.2012 - работа стала основной. И оформили это переводом. А потом спустя год выяснилось, что надо было сначала меня уволить, а на следующий день принять на работу. Но прошло много времени.
В трудовой стоит такая запись:
дата записи 01.02.2012. Принята в ООО "Х" на должность.... Номер приказа 4 от 01.09.2011.
Что теперь делать и делать ли?
И вообще, что за это грозит мне - как работнику?
Спасибо за ответы.

Youlia · 15.10.2013, 22:01

Цитата:

Сообщение от Lisa-Mari

В трудовой стоит такая запись:

а с предыдущего места работы получается нет записи об увольнении?

Lisa-Mari · 16.10.2013, 17:26

Запись об увольнении с предыдущего есть, конечно.

Youlia · 16.10.2013, 21:57

Цитата:

Сообщение от Lisa-Mari

Запись об увольнении с предыдущего есть, конечно.

номер приказа значит нужно исправить через исправительную запись в трудовой

Lisa-Mari · 16.10.2013, 22:05

То есть все таки надо чтобы было 1 февраля?

Youlia · 16.10.2013, 22:10

приказ должен соответствовать дате записи

Lisa-Mari · 16.10.2013, 22:11

А как это исправляется?

Youlia · 16.10.2013, 22:13

сначала пишется, что запись за номером таким-то недействительна, а потом пишется правильная запись

точные формулировки уточните в инструкции по заполнению трудовых книжек

15.10.2013, 20:13	#1
Lisa-Mari статус: мастер бухгалтерского учета Регистрация: 02.10.2012 Сообщений: 3,897 Спасибо: 37	Перевод с совместительства на постоянку Здравствуйте. Такая ситуация. С 01.09.2011 года я начала работать в ООО "Х" по совместительству. А с 01.02.2012 - работа стала основной. И оформили это переводом. А потом спустя год выяснилось, что надо было сначала меня уволить, а на следующий день принять на работу. Но прошло много времени. В трудовой стоит такая запись: дата записи 01.02.2012. Принята в ООО "Х" на должность.... Номер приказа 4 от 01.09.2011. Что теперь делать и делать ли? И вообще, что за это грозит мне - как работнику? Спасибо за ответы.

16.10.2013, 17:26	#3
Lisa-Mari статус: мастер бухгалтерского учета Регистрация: 02.10.2012 Сообщений: 3,897 Спасибо: 37	Re: Перевод с совместительства на постоянку Запись об увольнении с предыдущего есть, конечно.

16.10.2013, 22:05	#5
Lisa-Mari статус: мастер бухгалтерского учета Регистрация: 02.10.2012 Сообщений: 3,897 Спасибо: 37	Re: Перевод с совместительства на постоянку То есть все таки надо чтобы было 1 февраля?

16.10.2013, 22:10	#6
Youlia Модератор Регистрация: 05.08.2009 Адрес: Первопрестольная Сообщений: 25,854 Спасибо: 287	Re: Перевод с совместительства на постоянку приказ должен соответствовать дате записи

16.10.2013, 22:11	#7
Lisa-Mari статус: мастер бухгалтерского учета Регистрация: 02.10.2012 Сообщений: 3,897 Спасибо: 37	Re: Перевод с совместительства на постоянку А как это исправляется?

16.10.2013, 22:13	#8
Youlia Модератор Регистрация: 05.08.2009 Адрес: Первопрестольная Сообщений: 25,854 Спасибо: 287	Re: Перевод с совместительства на постоянку сначала пишется, что запись за номером таким-то недействительна, а потом пишется правильная запись точные формулировки уточните в инструкции по заполнению трудовых книжек

Похожие темы
Тема	Автор	Раздел	Ответов	Последнее сообщение
Перевод ген.директора с совместительства на основную работу	skaZska	Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД)	2	10.10.2013 10:03
Перевод юридического документа	olesiya	Налоги и право. Юридические вопросы.	1	11.08.2013 08:32
несанкционированный перевод денежных средств	Вика_13	Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД)	6	18.10.2011 19:50
перевод сотрудников в другую фирму	Iran	Зарплата и кадры	10	07.10.2010 13:18