Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.  | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
            
			 статус: старший бухгалтер 
			
			
			
			Регистрация: 06.04.2014 
				Адрес: Подольск 
				
				
					Сообщений: 242
				 
				 
	
		
			Спасибо: 1
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Здравствуйте, 
		
		
		
		
		
		
		
	Немного парадоксальный вопрос... Я единственный участник в ООО и его директор. Других наемных работников нет. Мне никакие выходные дни абсолютно не нужны. У меня и так каждый день покамест выходной, к сожалению... Но проблема в другом. Я в своем Трудовом Договоре ни слова о выходных не написал. Т.е. как-бы права на выходные у меня по договору вообще нет. Т.е. теоретически я буду работать без выходных по 365 дней в году. Это позволено законами РФ (ТК РФ и другими)? Если обязан прописать выходные в Трудовом Договоре, то как сделать чтобы я мог спокойно в выходные работать и как быть с зарплатой? Я как работодатель обязан в выходные платить больше? Если да, то сколько? Как можно законно и безболезненно снять проблему с выходными?  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
		
  | 
	
		
  | 
			 
			Похожие темы
		 | 
	||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение | 
| Проведена инвентаризация. Работодатель обратился в суд с иском к работникам. | tizn | Общая система налогообложения (ОСНО) | 1 | 11.10.2013 19:59 | 
| Работодатель хочет перевести в др. компанию | Dunkelheit | Отпуск, компенсации | 12 | 13.11.2012 10:53 | 
| Табель дополнительные выходные за отработанные выхи в командировке | tanec | Командировки | 2 | 22.06.2011 15:25 | 
| Увольнение сотрудника - какие документы обязан выдать работодатель | Fotinya | Зарплата и кадры | 1 | 21.01.2011 13:01 | 
| Дополнительные выходные и начисление оплаты труда | Katalinka | Начисление заработной платы | 18 | 21.12.2010 10:36 |