Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Общая система налогообложения (ОСНО)


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 03.12.2014, 11:17   #1
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 07.11.2014
Адрес: Подольск
Сообщений: 27
Спасибо: 0
По умолчанию Совместительство

Здравствуйте!
Такая ситуация. Можно ли по совместительству принимать на 8 часовой рабочий день или только не более 4 часов. По изучал этот вопрос то везде написано что не более 4 часов. Соответственно появляется вопрос что может быть за то что мы сотруднику ставим в табеле 8 часов рабочего дня. Или может быть какие нибудь альтернативы? Так как принципиально надо ставить 8 часовой день.
SW80EDPRO вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.12.2014, 11:34   #2
понаберут "бухгалтеров"
 
Аватар для Arhimed.
 
Регистрация: 24.01.2013
Адрес: увы... глубинка 🇷🇺
Сообщений: 27,146
Спасибо: 828
Отправить сообщение для Arhimed. с помощью ICQ
По умолчанию Re: Совместительство

воопче про 8 час я чес признаться не видел ни разу
ограничение есть 0,5 ставки, 20-ти час неделя, .... и т.д. в этом русле


хотя у мене несколько человек работают и на цЕлую, а есть и более ставки
говорил дирехтуру, а он
ну, пока тихо
Arhimed. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.12.2014, 11:41   #3
Статуса нет никакого
 
Аватар для Аланда
 
Регистрация: 28.06.2007
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 18,525
Спасибо: 1,359
По умолчанию Re: Совместительство

Конкретно про рабочее время совместителя есть пунк в ТК РФ
Цитата:
Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.
Главное,чтобы общее время работы совместителя было не более половины месячной нормы,а это может быть и несколько дней по 8 часов,или каждый день по 4 часа.
Аланда вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 03.12.2014, 11:47   #4
понаберут "бухгалтеров"
 
Аватар для Arhimed.
 
Регистрация: 24.01.2013
Адрес: увы... глубинка 🇷🇺
Сообщений: 27,146
Спасибо: 828
Отправить сообщение для Arhimed. с помощью ICQ
По умолчанию Re: Совместительство

Цитата:
Сообщение от Аланда Посмотреть сообщение
а это может быть и несколько дней по 8 часов,или каждый день по 4 часа.
... могут быть и другие цифры

Цитата:
Сообщение от Аланда Посмотреть сообщение
Главное,чтобы общее время работы совместителя было не более половины месячной нормы
Arhimed. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.12.2014, 19:47   #5
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 07.11.2014
Адрес: Подольск
Сообщений: 27
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Совместительство

А что может быть за данное нарушение???

А по договору возмездного оказания услуг? Мне вот под советовали его так сказать заключить!!!
SW80EDPRO вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.12.2014, 20:48   #6
Статуса нет никакого
 
Аватар для Аланда
 
Регистрация: 28.06.2007
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 18,525
Спасибо: 1,359
По умолчанию Re: Совместительство

Цитата:
Сообщение от SW80EDPRO Посмотреть сообщение
А что может быть за данное нарушение
читайте Трудовой кодекс,главу про ответственность за его нарушения
Цитата:
Сообщение от SW80EDPRO Посмотреть сообщение
А по договору возмездного оказания услуг?
По договору возмездного оказания услуг вы не обязаны никак учитывать ,в какое время выполняется та работа,за которую вы платите,но это должна быть конкретно определенная работа ,имеющая конечный результат,а не выполнение трудовых обязанностей ,как по трудовому договору.
Аланда вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.12.2014, 21:04   #7
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 07.11.2014
Адрес: Подольск
Сообщений: 27
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Совместительство

[QUOTE=Аланда;966817]читайте Трудовой кодекс,главу про ответственность за его нарушения

Я знаю что в Трудовом кодексе всё написано и мог бы не задавать вопрос, а просто прочитать, но мне интересно как на практике относится трудовая комиссия при проверки и какой вердикт.
SW80EDPRO вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.12.2014, 21:21   #8
Статуса нет никакого
 
Аватар для Аланда
 
Регистрация: 28.06.2007
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 18,525
Спасибо: 1,359
По умолчанию Re: Совместительство

Цитата:
Сообщение от SW80EDPRO Посмотреть сообщение
мне интересно как на практике относится трудовая комиссия при проверки и какой вердикт.
Бог миловал пока (т-т-т-),поэтому и не могу ничего сказать конкретного
Аланда вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 15.01.2015, 14:58   #9
статус: главный бухгалтер
 
Регистрация: 23.11.2011
Сообщений: 518
Спасибо: 8
По умолчанию Re: Совместительство

Можно ли в трудовом договоре по совместительству прописать оклад работника-2000 рублей. Продолжительность рабочего времени 48 часов в месяц?
Или нужно прописовать, что оклад при пятидневной рабочей недели 20000 рублей. А сотрудник будет работать только 0,1 ставку?

Заранее спасибо за ответ!
Наталья Громова вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.01.2015, 22:06   #10
Бухгалтер
 
Регистрация: 08.01.2015
Адрес: СПб
Сообщений: 114
Спасибо: 16
По умолчанию Re: Совместительство

Цитата:
Сообщение от Наталья Громова Посмотреть сообщение
нужно прописовать, что оклад при пятидневной рабочей недели 20000 рублей. А сотрудник будет работать только 0,1 ставку
да, так нужно. И еще прописать, сколько часов в день, или сколько дней в неделю, в какое время.
Absent вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Совместительство стало основным местом работы СветланкаС Оформление кадровых документов 16 23.12.2013 14:37
Совместительство и основное место работы PetrenkoNatalya Зарплатные налоги и сборы 0 19.10.2013 13:20
изменить совместительство на основное место, а основное на совместительство АннаН Оформление кадровых документов 12 13.04.2012 16:27
Внутреннее совместительство или возложение обязанностей !!! "Незнайка" !!! Оформление кадровых документов 5 16.01.2012 14:13
внутреннее совместительство ген. директора Татьяна_Г Оформление кадровых документов 2 25.12.2010 21:26


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 20:54. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot