Налоговые и бухгалтерские изменения с 2016 года

[ptihka]

По коллективному договору работодатель частично оплачивает обеды - взносы не перечисляются

Арбитражный суд Волго-Вятского округа указал: социальные выплаты, установленные в коллективном договоре, не являются вознаграждением за труд, так как, в частности, не предусмотрены в трудовом договоре. Отделение ФСС не доказало, что выплаты зависели от выполнения трудовой функции.

Проанализировав постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа и разъяснение Минтруда, касающиеся предоставления бесплатного питания, можно прийти к выводу: если выплата установлена не в законодательстве, а, например, в коллективном договоре, взносы начислить нужно.

Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 18.07.2016 по делу N А82-13922/2015