использование личного транспорта

[Lena D]

Сообщение от daisy

необходимо написать заявление на имя работодателя, получить визу-согласие на использование ТС. Затем оформляем дополнительное соглашение к ТД(прописываем цели, для которых будет использоваться ТС, размер компенсации, порядок расчетов, ответственность).

условия выплаты компенсации прописывают в сециальном соглашении об использовании личного имущества в производственных целях, в соглашение указываете вид имущества и его технические характеристики, а также порядок, в котором имущество бдет использоваться. Имейте в виду если сотрудник болел и т.д. платить компенсацию за эти дни не имеете право.

Сообщение от daisy

Платим работнику 3000 руб. (то, что свыше 1200 извлекается 13% и начисляется 26,2%)

В бух.учете компенсацию отражают на тех же счетах учета затрат, что и заработную плату сотрудника, но страховые взносы на компенсацию не начисляются и НДФЛ не удерживают письмо МИНФИНА от 23.12.2009г. №03-04-07-01/387, основании для этого п3 ст 217НК РФ. При исчислении налога на прибыль бензин списать не получится, потому что компенсация нормируется.

Сообщение от daisy

Платим работнику 3000 руб.

Дак и платите, то по налогу на прибыль уменьшайте только на норму. Вот если бы у вас с сотрудником был договор аренды, то другое дело, там и НДФЛ, и взносы с зарабтной платы самого сотрудника. и ГСМ пожалуйсто списываете, но к сожалению тоже по норме в Н/У