Страховые взносы с нулевой зарплаты директора с 01.01.2026

[Бухгалтерша]

ООО
нулевка, деятельности нет, есть только генеральный директор
С 01.01.2026 начисляем и платим ежемесячно страховые взносы от МРОТ.

Получается МРОТ 27093,00, взносы 8127,90(30% от МРОТ) в месяц.
Добавляется сдача уведомления об исчисленных налогах.

Возник вопрос.
8127,90 - это фиксированная сумма? А если директор оформлен на 0,1 ставки?

[ptihka]

Сообщение от Бухгалтерша

...А если директор оформлен на 0,1 ставки?

То будете начислять пропорционально отработанному времени

[Arhimed.]

Сообщение от ptihka

То будете начислять пропорционально отработанному времени

из того что я прочёл в НК, так получается что ВСЁ что меньше МРОТ - СВ начисляются именно с МРОТ !
И не важно сколько там ставок, и чем он в этом месяце занимался! или вообще не занимался! и по каким причинам.

[ptihka]

Сообщение от Arhimed.

из того что я прочёл в НК, так получается что ВСЁ что меньше МРОТ - СВ начисляются именно с МРОТ !
И не важно сколько там ставок, и чем он в этом месяце занимался! или вообще не занимался! и по каким причинам.

Пропорционально отработанному времени.

[Бухгалтерша]

Сообщение от Arhimed.

из того что я прочёл в НК, так получается что ВСЁ что меньше МРОТ - СВ начисляются именно с МРОТ !
И не важно сколько там ставок, и чем он в этом месяце занимался! или вообще не занимался! и по каким причинам.

Тоже так поняла.
Что как ни крути все равно с МРОТ.

Но есть еще время поизучать и дождаться каких-то разъяснений.

[Бухгалтерша]

Генеральный директор избирается общим собранием участников на определенный в уставе срок, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества (ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). О назначении нового генерального директора организация должна уведомить регистрирующий орган в течение 7 рабочих дней с момента смены руководителя (пп. "л" п. 1, п. 5 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ). При этом, например, в определении ВАС РФ от 27.08.2012 № ВАС-10594/12 сделан вывод, что подписывать договоры и другие документы руководитель вправе только после внесения сведений о нем в ЕГРЮЛ. Таким образом, с учетом указанной позиции оговорка в новом п. 1 ст. 421 НК РФ о неполном месяце исполнения обязанностей руководителя относится исключительно к ситуациям, когда запись о руководителе внесена в ЕГРЮЛ в течение месяца. Именно такие разъяснения дают представители контролирующих органов на публичных выступлениях.

Таким образом, пока руководитель указан как единоличный исполнительный орган в ЕГРЮЛ, в отношении него необходимо уплачивать страховые взносы с базы, равной федеральному МРОТ. При этом не имеет значения, был руководитель в отпуске за свой счет или на больничном, работал он полный рабочий день, неполное рабочее время или вообще не работал.

[Бухгалтерша]

https://www.nalog.gov.ru/rn69/news/activities_fts/16593566/

Дата публикации: 29.12.2025 10:31
С 2026 года для руководителей и директоров коммерческих организаций, независимо от наличия сотрудников, вводится ежемесячная минимальная база по страховым взносам, равная одному минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). Изменения внесены Федеральным законом от 28.11.2025 № 425-ФЗ.

Наличие трудового договора или отсутствие денежных переводов значения не имеют. В случае, если суммы начислений в пользу директора за месяц меньше федерального МРОТ – 27 093 рубля, страховые взносы с 2026 года необходимо уплачивать исходя из величины МРОТ. Таким образом, минимальный размер страховых взносов с зарплаты директора при отсутствии у организации льгот в 2026 году составит 8 127,90 рублей в месяц (27 093 × 30%). Снижение минимальной налоговой базы по страховым взносам за счет отпуска без сохранения зарплаты, больничного или отсутствия деятельности не предусмотрено.

В случае, если зарплата директора превышает МРОТ, то взносы считают в обычном порядке - с фактического вознаграждения за месяц.

При создании коммерческой организации или ее ликвидации сумма страховых взносов за директора рассчитывается пропорционально количеству календарных дней месяца регистрации или снятия с учета.

Поправки касаются исключительно коммерческих организаций. Все виды некоммерческих структур - СНТ, ТСН, ассоциации и другие НКО, работающие по закону № 7-ФЗ, в 2026 году, как и ранее, имеют право не платить взносы за председателей при отсутствии выплат.

[Arhimed.]

Сообщение от ptihka

Пропорционально отработанному времени.

не нашёл этих слов!

[ptihka]

Сообщение от Arhimed.

не нашёл этих слов!

В январе 2026г. поищи

[Arhimed.]

Сообщение от Бухгалтерша

Но есть еще время поизучать и дождаться каких-то разъяснений.

а что разъяснения? Закон есть закон!
как написано - так должны исполнять!

А все объяснения.... сегодня один - так, через час другой - этак, к вечеру первый - уже изменил своё мнение

Особенно прикололо меня не столько ставка-нагрузка - тут в общем-то даже и соглашусь, что нефиг! Потому что любой сразу же всё начнёт ставками регулировать - тут понятно.
Особенно вот это прикольно получается

Сообщение от Бухгалтерша

При этом не имеет значения, был руководитель в отпуске за свой счет или на больничном, работал он полный рабочий день, неполное рабочее время или вообще не работал.

С отпуском - вообще прикольно
Перед отпуском получил два оклада и с них СВ по начисленной сумме.
В следующем месяце начислений не будет. А взносы считай со МРОТа!

[Бухгалтерша]

Фирма нулевая, р/с не работает.
Налог за нас может оплатить другая организация (ИП)?

[ptihka]

Сообщение от Бухгалтерша

Фирма нулевая, р/с не работает.
Налог за нас может оплатить другая организация (ИП)?

Да кто ж Вам запретит-то Заходите на сайт ИФНС и формируйте квитанцию, можете даже по куар-коду оплатить.

[Arhimed.]

Сообщение от ptihka

В январе 2026г. поищи

ну так я и смотрел в нужной редакции
неужели были мысли, что бы я открыл за 20-й год?

нет в том пункте связи со ставками. И с тем чем он занимался нет. Даже если просто в отпуске, за который в прошлом месяце получил фактически два оклада, а в текущем нет начислений, так получается что надо платить взносы
Ещё хуже дела обстоят с больничным! то же ведь...

Если уж отпуска и больничные.... то что тут говорить про ставки!