Компенсация при увольнении (отработано 4 месяца и ещё немножко)

[Екатерина-Ив]

Работник устроен на работу с 10.01.08. 12.05.08 он уволился. Имеет ли он право на отпуск. Как я поняла,читая форум,что ДА. Но не понятно компенсировать ему за 4 месяца или за 4 месяца и 5 рабочих дней мая. ЗП 10.01.08 установлена в 6000,00 руб.Плохо у меня с ЗП и отпускными:(. Помогите плиз...

[НатальяА1978]

Должны начислить компенсацию за 9,32 рабочих дня.

[НатальяА1978]

Согласно Трудового Кодекса РФ
При расчете количества месяцев работы
(если) работник отработал менее половины месяца, то этот месяц исключается из расчета;
(если) работник отработал половину месяца и более, то этот месяц округляется до полного;
(если) работник отработал 11 месяцев и не использовал ни одного дня отпуска, компенсация выплачивается за все дни отпуска (то есть за полный отпуск).

[Екатерина-Ив]

А как Вы 9,32 рассчитали?

[НатальяА1978]

Вариант 1. Тарасова А.В. была принята на работу 10 января 2008 г. и уволилась 12 мая 2008 г. Ее отпуск - 28 календарных дней.
Определим число месяцев, которые полностью отработала Тарасова. Их три: февраль, март, апрель. Январь включается в расчет, так как Тарасова числилась на работе более половины месяца. Май в расчет не берем т.к она отработала менее половины месяца. Тогда общее число месяцев, за которые надо выплатить компенсацию, - четыре.
Для определения количества расчетных отпускных дней весь годовой отпуск делим на число месяцев в году и умножаем на число отработанных месяцев:
28 дн. : 12 мес. x 4 мес. = 9,32 дн.

[Екатерина-Ив]

Наталья,спасибо!Вы суппер;)

[Екатерина-Ив]

Наталья, а дальше узнаем средний дневной заработок?6000*4 (четыре отработаных полностью месяца)/29,4*4=24000*117,60=204,08. И 204,08*9,32=1902,02-это и будет компенсация за неиспольз. отпуск?
Или средний дневной заработок нужно рассчитывать с учётом 5 отработанных дней мая?:( Терпеть не могу эту зарплату:(

[НатальяА1978]

Апрель 2008 г. 6 000.00 22 22 29.4
Март 2008 г. 6 000.00 21 21 29.4
Февраль 2008 г. 6000.00 20 20 29.4
Январь 2008 г. 6000 .00 17 17 29,4
ИТОГО 24000 117,6
24000/117,6*9,32=1902,04
Да , совершенно правильно , при условии , что он отработал все это время полностью , без больничных и прогулов.
Не забудте вычесть из этой суммы НДФЛи выплачивайте, другими "зарплатными налогами" , компнсация не облагается.

[Екатерина-Ив]

Спасибо ещё раз. теперь всё понятно;)