Дивиденды в штатном расписании

[НачБух]

После долгого изучения информации на данном форуме (и не только) пришла к выводу, что директор-учредитель, не получающий з/п, а получающий только дивиденды - это вполне законная, нормальная ситуация. В связи с этим возник вопрос: как отразить оплату труда директора-учредителя в штатном расписании? Очень надеюсь на помощь. Заранее благодарю.

[Larky]

Сообщение от НачБух

директор-учредитель, не получающий з/п, а получающий только дивиденды - это вполне законная, нормальная ситуация.

На основании какого закона? То есть, человек, выполняющий трудовые обязанности, не получает оплату за труд, не подпадат ни под социальное, ни под медицинское, ни под пенсионное страхование... Вы это называете нормальной ситуацией?

[НачБух]

Да. Человек является учредителем. Он открыл свое дело, чтобы получать прибыль. Вот ее то он и будет получать. Цель предпринимательской деятельности получение прибыли. А если у него предпринимательская деятельность не приност прибыли, то он сам этого хотел, он сам за все свои действия отвечает. Конечно, если бы директор был наемным, и не являлся учредителем, тогда бы это было возмутительно, что он работает, а его труд не оплачивается, но он же и дивиденты бы тогда бы и не получал. К тому же если директор=учредитель подписал трудовой договор, где прописано, что его оплата труда - это дивиденты.

Так как же в штатном рассписании это отразить? Не известно?

[vsv-boss]

Сообщение от НачБух

Так как же в штатном рассписании это отразить? Не известно?

Оклад: 0 рублей 00 копеек

[НачБух]

Сообщение от vsv-boss

Оклад: 0 рублей 00 копеек

А не надо, может быть, пометку какую-нибудь сделать- "дивиденды"?

[vsv-boss]

Сообщение от Larky

На основании какого закона? То есть, человек, выполняющий трудовые обязанности, не получает оплату за труд, не подпадат ни под социальное, ни под медицинское, ни под пенсионное страхование... Вы это называете нормальной ситуацией?

А чего возмущаться? Вам же сказали:

Сообщение от НачБух

он сам за все свои действия отвечает.

Вот и ответит кому положено и что пложено....

[Larky]

Сообщение от НачБух

Так как же в штатном рассписании это отразить? Не известно?

Известно... Не будет в штатном расписании директора, и все... Вот только на основании какого закона, Вы так и не сказали...

[Larky]

Сообщение от vsv-boss

Оклад: 0 рублей 00 копеек

Типа, он волонтер...

[vsv-boss]

Сообщение от Larky

Не будет в штатном расписании директора, и все...

Вы сами то поняли, что сказали?
Директор в штате будет, но с окладом:

Сообщение от vsv-boss

Оклад: 0 рублей 00 копеек

Сообщение от Larky

Типа, он волонтер...

Типа: он учредитель и исполняет обязанности единоличного органа, а тратить деньги на зарплату не хочет, поэтому и исполняет эту функцию сам, один.
А на что живёт? То это не их (налоргов) ума дело и не в их компетенции. (на подарки друзей например.)

Сообщение от НачБух

А не надо, может быть, пометку какую-нибудь сделать- "дивиденды"?

Где? И для кого? Вот спросят налорги его (дира) устно, устно он им и ответит. Я, по крайней мере, так и делаю. И как видите жив-здоров и не привлечён к ответственности за нарушение чего-либо, потому что не нарушаю ничего.

Сообщение от Larky

Вот только на основании какого закона, Вы так и не сказали...

Всё что не запрещено, то разрешено! Вы про такую норму права слышали?

[Малюска]

Гм... Так что, если дир. = единоличный учредитель, можно его без з/п оставить??? Не перечислять 13% НДФЛ (с дивидентов всего то 9%), ФСС и пенсион.??? Вроде бы экономия выходит????

[Малюска]

Надо будит приколоть своего директора - интересно согласится????

[Larky]

Сообщение от vsv-boss

Вы про такую норму права слышали?

Слыхал... А почему бы Вашу "схэму" не распространить и на других учредителей? Приняли решение - главных cпециалистов не нанимать, выполнять обязанности самим для экономии ФОТ... Одному - обязанности единоличного исполнительного органа, другому - обязанности главного бухгалтера, третьему - обязанности главного инженера... Это ж сколько можно съэкономить средств участников? Главное, в законе нет запрещения учредителю общества работать самому для извлечения прибыли, без оплаты труда...

[Larky]

Сообщение от vsv-boss

Директор в штате будет, но

вакансия... Поскольку учредитель для экономии на эту должность никого не нанимает, а управляет предприятием сам-один вместо него...

[vsv-boss]

Сообщение от Larky

А почему бы Вашу "схэму" не распространить и на других учредителей?

А кто сказал, что не распространили? Распространили! И ни кто из замов зарплату в Холдинге не получает

[vsv-boss]

Сообщение от Larky

вакансия... Поскольку учредитель для экономии на эту должность никого не нанимает, а управляет предприятием сам-один вместо него...

Оченннннь спорное высказывание...
Я считаю, что нанято физлицо на должность. У учредителей есть некие исключения из правил в жизни....
Ведь ни кто не заставлял этого человека в такое ярмо залазить....