Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.  | 
		
			
  | 
	|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра | 
| 
	 | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
            
			 статус: ведущий бухгалтер 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 04.06.2008 
				Адрес: г. Тамбов 
				
				
					Сообщений: 263
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 0
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Проверьте меня, пожалуйста! Зар. плата - 16430-00 руб, 163 дня. 
		
		
		
		
		
		
		
	Отпуск по беременноси и родам закончился 22 сентября. 23 сентября начался отпуск по уходу за ребенком. 16430:163=100,80 руб. 100,80x30,4=3064,32 руб. 3064,32x40%:100%=1225,73 руб. 1225,73< min (1657,61 руб.) Значит, пособие будет выплачиваться в размере 1657,61 руб. Пособие за сентябрь: 8 дней x 100,80 = 806,40 руб. 806,40x40%:100%=322,56 руб. Или надо так: 1657,61:30=55,25 руб.(в сентябре 30 дней) 55,25x8=442 руб. Как верно? И еще вопрос: А когда выплачивается пособие? В день выплаты зар. платы?(сотрудница хочет получать каждый месяц) Если организация будет выплачивать пособие ежемесячно, получается в Фонд соц. страх. нужно будет каждый месяц ходить за возмещением, да?  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#2 | 
| 
            
			 статус: главный бухгалтер 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 31.08.2008 
				
				
				
					Сообщений: 948
				 
				 
	
		
			Спасибо: 1
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Я возмещаю каждый квартал,  
		
		
		
		
		
		
		
	смотрите как удобнее вам. Я когда устроилась в др.фирму там не подавали на возмещение док., так я в ФСС за два года документов отнесла  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#3 | 
| 
            
			 статус: ведущий бухгалтер 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 04.06.2008 
				Адрес: г. Тамбов 
				
				
					Сообщений: 263
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 0
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			А расчет верен? Первый раз расчитываю такое пособие,боюсь ошибиться.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 2020 | |
| Glavbyh.ru | 
 | 
| 
			
			 | 
		#4 | 
| 
            
			 статус: главный бухгалтер 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 31.08.2008 
				
				
				
					Сообщений: 948
				 
				 
	
		
			Спасибо: 1
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			если размер дневного пособия меньше минимально установленного, то при расчете больничного берем минимальный размер. 
		
		
		
		
		
		
		
	ПОЧЕМУ вы указываете в расчете сумму 1657,61??? Статья 4 Федерального закона N 18-ФЗ предполагает ежегодную индексацию названных видов пособий исходя из прогнозируемого уровня инфляции, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период. Федеральный закон от 24 июля 2007 г. N 198-ФЗ "О федеральном бюджете на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов" (в ред. Федеральных законов от 23.11.2007 N 269-ФЗ, от 01.12.2007 N 318-ФЗ, от 03.03.2008 N 19-ФЗ) устанавливает прогнозируемый уровень инфляции на 2008 г. в размере 8,5% (п. 1 ст. 1 в ред. Федерального закона от 03.03.2008 N 19-ФЗ). Исходя из этого, в 2008 г. пособия на детей составят: - единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, - 325 руб. 50 коп. (300 руб. x 108,5%); - единовременное пособие при рождении ребенка - 8680 руб. (8000 руб. x 108,5%); - минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком - 1627 руб. 50 коп. (1500 руб. x 108,5%) - на первого ребенка; 3255 руб. (3000 руб. x 108,5%) - на второго и последующих детей;  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#6 | 
| 
            
			 статус: главный бухгалтер 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 31.08.2008 
				
				
				
					Сообщений: 948
				 
				 
	
		
			Спасибо: 1
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Да действительно пособия с 1 июля проиндексировали,  
		
		
		
		
		
		
		
	1657,61:30=55,25 руб.(в сентябре 30 дней) 55,25x8=442 руб. так верно В п. 43 Постановления N 865 изложен порядок расчета суммы пособия за неполный месяц. Это могут быть месяцы в начале и конце отпуска по уходу за ребенком. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период ухода.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#8 | 
| 
            
			 статус: старший бухгалтер 
			
			
			
			
	 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Я выплачиваю в день зарплаты. Вместе со всеми. Никаких проблем не возникало.
		 
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
		
		
		
		
	Ум надо с самого начала воспитывать так, чтобы противоречие служило для него не поводом для истерики, а стимулом к самостоятельному умственному труду. Э.В.Ильенков  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 2020 | |
| Glavbyh.ru | 
 | 
| 
			
			 | 
		#10 | 
| 
            
			 статус: мастер бухгалтерского учета 
			
			
			
				
			
			
	 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Инесса68, расчет верен. Я возмещаю ежеквартально, мне так удобнее, чтобы не ходить каждый месяц в ФСС. Пособие по уходу выплачивается в день выплаты з/п.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#11 | 
| 
            
			 статус: ведущий бухгалтер 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 04.06.2008 
				Адрес: г. Тамбов 
				
				
					Сообщений: 263
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 0
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			А если выплачивать раз в квартал, то надо получается каждый месяц начислять и депонировать на расчетный счет, а сотрудница будет раз в 3 месяца получать, да?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#12 | 
| 
            
			 статус: мастер бухгалтерского учета 
			
			
			
				
			
			
	 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Инесса68, получается что да. А сотрудница не может получать каждый месяц?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#14 | 
| 
            
			 Заслуженный флудер России 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 07.11.2008 
				Адрес: мой адрес Советский Союз 
				
				
					Сообщений: 21,148
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 553
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#16 | 
| 
            
			 статус: мастер бухгалтерского учета 
			
			
			
				
			
			
	 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			нэд66, c 01/07/2008 
		
		
		
		
		
		
		
	миним. 1657,61 ( на первого ребенка) максим. 6630,44  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
![]()  | 
	
	
| Опции темы | Поиск в этой теме | 
| Опции просмотра | |
		
  | 
	
		
  | 
			 
			Похожие темы
		 | 
	||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение | 
| Пособие по уходу за ребенком от 1.5 до 3-х лет | Iulia | Зарплата и кадры | 68 | 15.09.2014 12:09 | 
| Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | Plaksa | Зарплата и кадры | 2 | 12.05.2008 14:13 | 
| Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет | Анна Б | Зарплата и кадры | 0 | 09.04.2008 13:07 | 
| Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | ТатьянаЯ | Зарплата и кадры | 5 | 28.01.2008 17:20 | 
| Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | Катюша | Общая система налогообложения (ОСНО) | 4 | 15.10.2007 12:25 |