Штраф на выплату зарплаты 1 раз

[Наталья_58]

За октябрь начали выплачивать зарплату 2 раза в месяц.
Тогда вопрос: те периоды, где зарплата выплачивалась 1 раз в месяц может подвергнуться штрафу?

[Irrch]

Конечно, это нарушение. Организации обязаны выплачивать работникам зарплату не реже 2 раз в месяц. Оштрафовать может трудовая инспекция, если вдруг к вам придет, либо налоговая, например, при проверке правильности начисления НДФЛ, и сообщит опять же в трудовую.

[Наталья_58]

Сообщение от IrinaSpektor

Конечно, это нарушение. Организации обязаны выплачивать работникам зарплату не реже 2 раз в месяц. Оштрафовать может трудовая инспекция, если вдруг к вам придет, либо налоговая, например, при проверке правильности начисления НДФЛ, и сообщит опять же в трудовую.

Тогда лучше переделать хоть за этот год, выписать новые платёжные ведомости за 1 половину и 2 половину пока не было проверки.

[Irrch]

Платежные ведомости или приходники или и то и другое должно быть за каждую половину месяца, смотрите, чтобы нумерация не нарушилась. И еще на всякий случай проверьте, чтобы не выходить за предел лимита по кассе на конец каждого дня.

[Копейка]

Сообщение от Наталья_58

Тогда лучше переделать хоть за этот год

Наталья_58, я бы не стала переделывать.
Если организация "правильно" выплачивает авансы хотя бы 2 последних месяца, то административные штрафы за нарушение трудового законодательства ей не грозят. Ведь такие штрафы не могут быть наложены в случае, если со дня совершения правонарушения прошло уже более 2 месяцев

Сообщение от IrinaSpektor

либо налоговая, например, при проверке правильности начисления НДФЛ

НДФЛ-то все равно с аванса (ну или с з/п за 1 половину месяца) не платится.

[Irrch]

Сообщение от Копейка

Наталья_58, я бы не стала переделывать.
Если организация "правильно" выплачивает авансы хотя бы 2 последних месяца, то административные штрафы за нарушение трудового законодательства ей не грозят. Ведь такие штрафы не могут быть наложены в случае, если со дня совершения правонарушения прошло уже более 2 месяцев

НДФЛ-то все равно с аванса (ну или с з/п за 1 половину месяца) не платится.

Мы платим НДФЛ и с зпл за 1 половину месяца. А при проверке НДФЛ берутся все расчетные и платежные ведомости, трудовые договора и т.п., так что обнаружить нарушение все равно можно.
По срокам - в АдмК есть еще такой пункт как длящееся правонарушение, по ним срок исчисляется не со дня совершения, а со дня обнаружения. Но я сейчас почитала, что длящееся - это совершаемое ежедневно и до дня обнаружения. Поэтому скорей всего вы правы насчет 2 мес.

[Наталья_58]

Спасибо всем за помощь. Теперь этот аргумент "штрафы не могут быть наложены в случае, если со дня совершения правонарушения прошло уже более 2 месяцев " использую, да и для налоговой думаю всё пройдёт, налоги то ведь все уплачены.
В догонку, а нельзя ли ещё ссылочку на эти 2 месяца?:smile: