Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.  | 
		
			
  | 
	|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра | 
| 
	 | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
            
			 статус: начинающий бухгалтер 
			
			
			
			
	 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Фирма, ООО на общей системе налогообложения. Отсутствовала реализация за квартал. Как быть с заработной платой, нет денег на расчетном счете?
 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#2 | |
| 
            
			 статус: мастер бухгалтерского учета 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 28.02.2009 
				
				
				
					Сообщений: 1,778
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 8
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#3 | 
| 
            
			 бухгалтер 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 04.11.2007 
				
				Возраст: 43 
				
					Сообщений: 2,662
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 7
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			подскажите, пожалуйста  
		
		
		
		
		
		
		
	![]() Ситуация: денег на р/с мало. ООО на ОСНО. Сотрудник один - гендир (учредитель). Могу ли я ему зарплату закрыть не 100%, а проставить в табеле раб. времени полмесяча рабочих****** Тем самым уменьшу заплатные налоги, и денег на р/с хватит!!! Тем более что в декабре реализации не было, т.е. грубо говоря месяц он не работал, а работал полмесяча. С П А С И Б О !!! Очень жду ответов !!! ![]() ![]()  
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 2020 | |
| Glavbyh.ru | 
 | 
| 
			
			 | 
		#6 | 
| 
            
			 бухгалтер ОСНО 
			
			
			
				
			
			
	 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			А что Вы нарушите если человек не ходил на работу (взял отпуск без содержания на несколько дней)? 
		
		
		
		
		
		
		
	Или же поставьте ему каждый день не 8 часов, а по 4 часа. Получится что он работал не полный рабочий день. По оплате получится те же полмесяца.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#7 | 
| 
            
			 бухгалтер 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 04.11.2007 
				
				Возраст: 43 
				
					Сообщений: 2,662
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 7
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Луна, С П А С И Б О !!!!!!!!! 
		
		
		
		
		
		
		
	а у меня не полмесяца !!! У меня всего несуолько дней рабочих!!! Что теперь он (гендир - учредииель) должен еще написать на отпуск без сохранения ********  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#8 | 
| 
            
			 бухгалтер ОСНО 
			
			
			
				
			
			
	 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Вот пусть он и напишет заявление на имя председателя совета директоров (если у вас один акционер то на его имя) с просьбой предоставить ему эти не рабочие дни как отпуск без содержания. Акционер поставит свою визу (разрешаю и подпись) и вы приколите это заявление к табелю, а в табеле эти дни поставите "ДО" (так кажется проставляется отпуск без содержания). Даже если ваш ген.дир сам себе акционер заявление все равно надо написать, соблюсти так сказать правила.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 2020 | |
| Glavbyh.ru | 
 | 
![]()  | 
	
	
| Опции темы | Поиск в этой теме | 
| Опции просмотра | |
		
  | 
	
		
  |