Оплата часов кормления сотруднице

[Рыжик2309]

Подскажите пожалуйста, как произвести расчет зарплаты за час кормления сотруднице которая вышла с декрета, но дохода за последние 12 месяцев не имеет. Возможно ли взять предыдущий период (до декрета)

[Вес`на]

Сообщение от Рыжик2309

как произвести расчет зарплаты за час кормления сотруднице которая вышла с декрета,

до достижения ребенком возраста 1,5 лет?

[Вес`на]

..........................Вложение 21649

[Рыжик2309]

Подскажите еще пожалуйста: девушка до 1.5 лет на неполный раб день + по кормлению выплата. Полагается ли ей пособие до 1.5 лет? Расчетчик вычитала в консультанте что то и выводы: или полный раб день с перерывами на кормлкние или неполный без кормления но с пособием.
З.Ы я сама бух по мат столу, коллега попросила через меня помощи на вашем форумее

[Таинственная Незнакомка]

не слышала про такие ограничения..
Если она хочет получать и пособие и зарплату, пишет заявление о выходе на неполный рабочий день. Ей его ОБЯЗАНЫ установить. В заявлении надо указать желаемый график. Кроме того, Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа. По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением. Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.