Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
11.07.2016, 12:50 | #1 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 20.12.2015
Сообщений: 136
Спасибо: 1
|
Начисление заработной платы
Здравствуйте!
Вопросы по зарплате. Мы ООО работаем на УСН 6% с доходов. Два учредителя по 50%. Один из учредителей назначен генеральным директором и бухгалтером. Фото своей программы прикладываю. Мы зарегистрировали фирму в апреле 2013 году. Расчётный счет открыли в сентябре 2014 г. На расчётный счет поступали деньги 10 000 капитал и за весь период от 400 руб. до 8000 руб. ( продажа готовой продукции) За все года условно с сентября 2014г. по май 2016 г. у нас по расчётному счету прошло 25 000 руб. Все эти деньги ушли на оплату расчётного счета. Физически не возможно было платить генеральному директору зарплату . В ПФР и ФСС мы подавали нулевые отчетности. Нас отмечали как директор без заработной платы. 30 июня 2016г. нам на расчётный счет поступило 100 000 руб. Мы взяли заказ, с 1го июля хотим начать платить генеральному директору зарплату. Вопросы: 1. С чего нужно начать ? Какие нужно оформить документы с апреля 2013г. по 30 июня 2016г. 2. Трудовой договор мы заключаем с 1 июля, карточка, приказ, запись в трудовую книжку с какого числа? Приказ о назначение генерального директора и он же бухгалтер у нас есть с апреля 2013г. Нужно сделать приказ о приёме на работу.. вопрос с какого числа? Я слышала, что нужно отправить директора в отпуск без оплаты… если это так, то наверно я не могу отправить директора в отпуск с апреля 2013 года по 30 июня 2016 года? Или могу? 3. Я почитала , что например мы платим аванс до 25 числа и зарплату до 10, то налог НДФЛ и в фонд ПФР и ФСС, налоги переводим один раз в месяц, до 10 числа с начисленной полной зарплаты. Это так ? 4. Сейчас в Москве минималька 17 300 руб. Я же могу платить пол ставки 8 650 руб? То есть директор работает по 4 часа в день. Соответственно налог 8650-13% = 1124,50к. = на руки 7525,50 к. В Пфр 22% = 1903 и ФСС 8%=692 . И больше я нечего не выплачиваю так? 5. Какие проводки нужно сделать. 6. Скажите пожалуйста , возможен ли такой вариант, что генеральный директор из своей зарплаты 7525, 50 выплачивает и в ПФР и в ФСС ( я понимаю что ООО как агент переводит деньги с расчётного счёта) и на руки получает 7525,50 –ПФР 1903 –ФСС 692 = 4903, 50 Если так можно, то какой нужно подписать договор ООО с Генеральным директором. Какие проводки нужно сделать. Заранее благодарю. С уважением, Людмила |
11.07.2016, 13:17 | #2 | ||
Чертополох
|
Re: Начисление заработной платы
Если уж вы сдавали нулевые отчеты и не начисляли зарплату, то что хотите сейчас сделать с 2013 годом?
И запись и приказ лично я бы делала с 01.07.16 Цитата:
Цитата:
Да, можете оформить на 0,5 ставки и платить 0,5 минималки 6. Так нельзя.
__________________
А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно. |
||
11.07.2016, 13:28 | #3 |
Шмотошница ...
|
Re: Начисление заработной платы
А с 2013 года, стесняюсь спросить, кто был директором?
С момента регистрации фирмы, тот учредитель который стал директором по приказу и с трудовым договором датированным датой регистрации фирмы, т.е. апрель 2013 года. И с апреля же 2013 в административный отпуск. дата с 01.07.2016 еще с натяжкой может прокатить, если учредитель единственный и он же директор. |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
11.07.2016, 13:28 | #4 | ||
Статуса нет никакого
Регистрация: 28.06.2007
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 18,525
Спасибо: 1,359
|
Re: Начисление заработной платы
__________________
"Человеку нужно два года,чтобы научиться говорить,и .....целая жизнь,чтобы научиться держать язык за зубами". |
||
11.07.2016, 13:30 | #5 | |||
Шмотошница ...
|
Re: Начисление заработной платы
Цитата:
|
|||
11.07.2016, 13:33 | #6 |
Чертополох
|
Re: Начисление заработной платы
Да, согласна с корректировкой
а он не может стать директором по Решению учредителей? Или так только когда он один?
__________________
А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно. |
11.07.2016, 13:38 | #7 |
Шмотошница ...
|
Re: Начисление заработной платы
Нет. Если учредителей 2 и один из них становится еще одновременно и директором фирмы, он становится как и любой другой сотрудник. Т.е. по тому же решению учредителей он принимают решение назначить директором Васю. На Васю, датой регистрации фирмы, оформляют Приказ о приеме и ТД. Потом датой приема на работу, Васю отправляют в отпуск "без содержания". И вся отчетность нулевая при этом. Как только начали появляются денежки, началась деятельность, можно на 0,5 ставки оформить. Можно и меньше. Все зависит от жадности.
|
Сказали спасибо: | Среда (11.07.2016) |
12.07.2016, 12:19 | #8 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 20.12.2015
Сообщений: 136
Спасибо: 1
|
Re: Начисление заработной платы
Всё дело усложнилось.
Фирма открыта с апреля 2013 года. 2 учредителя 50%, по решению учредителей одного из учредителей назначили генеральным директором. Но так как проект был на этапе создания, и не было заказов, чтобы не брать кредиты и не в лазить в долги, учредитель, он же генеральный директор, он же бухгалтер, устраивается на работу водителем и в трудовой написано принят на работу с 28.10.2013 года водителем. Уволен 15.09.2015 года по собственному желанию. Вопрос как в этом случае сделать запись в трудовую? Допустим я оформляю приказ о приёме на работу с 1 апреля 2013 года, договор, завожу личную карточку, и с 1 апреля 2013 год отправляю его в отпуск "без содержания". по 1 июля 2016 года. Вопрос а с трудовой что делать? |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
12.07.2016, 13:22 | #9 | |
Шмотошница ...
|
Re: Начисление заработной платы
Цитата:
В трудовой должна стоять запись о приеме на работу 1 апреля 2013 года ДИРЕКТОРОМ!!!! Отпуска без содержания не влияют на запись в трудовой. Он водителем устроился в эту же фирму или стороннюю? Если в стороннюю, то директором можно принять только по совместительству на пол ставки. Если в своей фирме, то в трудовую нужно делать отменяющие записи. |
|
12.07.2016, 14:08 | #10 | |
Свободный художник
Регистрация: 18.02.2015
Сообщений: 622
Спасибо: 24
|
Re: Начисление заработной платы
Цитата:
Водитель ? А в налоговую отчеты, записи в реестры, изменения ?
__________________
Сначала Вас игнорируют, потом смеются над Вами, потом борются с Вами, а потом Вы побеждаете. М.Ганди |
|
12.07.2016, 14:29 | #11 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 20.12.2015
Сообщений: 136
Спасибо: 1
|
Re: Начисление заработной платы
"Он водителем устроился в эту же фирму или стороннюю? Если в стороннюю, то директором можно принять только по совместительству на пол ставки. Если в своей фирме, то в трудовую нужно делать отменяющие записи."
Водителем он устроился в другую компанию, не в свою. Как я могу в трудовой сделать отменяющие записи за другую компанию, и этого парка водителей уже нет, его расформеровали? Из опыты, я работала год по трудовому договору, и мне не делали запись в трудовую. Достаточно договора. Организация платила Ндфл и пфр и фсс. Я могу заключать трудовой договор хоть каждый месяц, а через месяц снова, и что мне каждый раз будут писать в трудовую что меня на месяц - два приняли на работу? Нет конечно. Директора мы и хотим оформить на пол ставки. Вопрос стоял как это правильно сделать. Не вижу смысла в переписки упрекать в том что кто то кого то не хочет нанять. Мы допустили кучу ошибок, нам нужно всё исправить. Если у вас есть желание помочь по данному вопросу буду очень признательна. Ведь он же не сразу стал работать водителем а спустя время. |
13.07.2016, 09:43 | #12 | |||
Шмотошница ...
|
Re: Начисление заработной платы
|
|||
31.07.2016, 23:36 | #13 | |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 02.03.2007
Адрес: г.Санкт-Петербург
Сообщений: 32,456
Спасибо: 1,920
|
Re: Начисление заработной платы
Цитата:
Ведь запись по совместительству делается в трудовой книжке по желанию. И так получается : 1 апр 2013 - приказ о приеме по совместительству (без записи в трудовой) 2 апр 2013 - приказ об отпуске без сохранения з/п 28.10.2013 - принят на работу водителем ООО Ромашка (запись в трудовой ООО Ромашка) 15.09.15 - уволен из ООО Ромашка (запись в трудовой ООО Ромашка) 16.09.15 - принят на работу гендиректором (запись в трудовой) 17.09.15 - приказ об отпуске без сохранения зп
__________________
«Двигайтесь дальше несмотря ни на что». "Чем сильнее зверь, тем он спокойнее..." или так : чем спокойней зверь, тем он сильнее. |
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|