Как проверить СЗВ-М?

[suricat555]

Здравствуйте!

Подскажите, пожалуйста, как Вы проверяете СЗВ-М, который делаете в ЗУП, чтобы убедиться, что все сотрудники попали в отчет и никто не пропущен? По списку сотрудников на конец месяца + уволенные в этом месяце? Или как-нибудь по-другому? Если, допустим, свыше 500 сотрудников, и ежемесячно большое количество уволенных и принятых? Можно ли составить какой-нибудь кадровый список (отчет) за период, чтобы было сразу видно, сколько сотрудников трудилось, и те, кто по ГПД, чтобы тоже туда попадали?

[Джессика]

suricat555, вы напишите какой релиз ЗУП у вас. Мне кажется, так вам быстрее подскажут.

[Зануда отмороженный]

если работает в ЗУП или ЗИК, то сформируйте табель за конкретный месяц по всему предприятию. кол-во человек в табеле должно совпадать с кол-вом человек в СЗВ-М...

[Джессика]

А по Т-51 разве не видно сколько человек работала в данном месяце?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Джессика

А по Т-51 разве не видно сколько человек работала в данном месяце?

если чел отсутствовал весь месяц? он попадает тогда в Т-51?

[suricat555]

Про табель я как-то не подумала... ))))) Я формировала список сотрудников, и поскольку он показывает тех, кто работает на последний день месяца, я к этому количеству прибавляла еще и уволенных, и тогда все сходилось. А вот про табель я и не подумала! Спасибо!

[suricat555]

Ну да, и в Т-51 указаны все сотрудники, а те, кто за свой счет весь месяц сидят - по ним просто суммы нет.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от suricat555

Ну да, и в Т-51 указаны все сотрудники, а те, кто за свой счет весь месяц сидят - по ним просто суммы нет.

а тех кого увольняют без оплаты попадают?
я просто Т51 не формирую...

[suricat555]

Да, у нас были люди, которые в отпусках за свой счет сидят, они попадают. Значит, если и без оплаты увольняете, то попадут. Я вот думаю, а те кто по ГПД попадут? У меня были только сотрудники, с которыми дополнительно еще заключался договор ГПД на авто. А если это не сотрудник, а просто физлицо, оказывающее услуги?..