Лечение сотрудников

[СандраQQ]

ООО УСН 15%, сотрудники едут на операцию по восстановлению зрения, директор решил оплатить полностью расходы на эту поездку и на саму операцию, подскажите пожалуста: как это отразить в бух. учете? какие налоги заплатить? и принять к расходам?

[martm]

СандраQQ, думаю,что принять это к расходам не получится. Также боюсь, что эти расходы будут являться доходом работника и придеться обложить НДФЛ (13 %). ПФ платить не надо.

[Larky]

Сообщение от martm

эти расходы будут являться доходом работника и придеться обложить НДФЛ (13 %).

Если у лечебного учреждения есть лицензия, то НДФЛ облагать не придется в силу п.10 статьи 217 НК...

[СандраQQ]

ну может как-нибудь мат. помощью, или еще как-нибудь. Дир говорит вообще командировкой оформлять.... не знаю даже.... там они будут в гостиннице при больнице-как командировкой?

[martm]

Сообщение от СандраQQ

ну может как-нибудь мат. помощью, или еще как-нибудь.

Без разницы. Платите из чистой прибыли.

[martm]

Сообщение от СандраQQ

Дир говорит вообще командировкой оформлять.... не знаю даже....

В принципе возможно оплатить ему дорогу туда обратно. Провести как командировку. А кем являются сотрудники по должности? Имеют ли они право ездить в командировки? А лечение однозначно нет. Выплатите им матер. помощь за счет чистой прибыли. Но придеться обложить НДФЛ.

[СандраQQ]

а больше нет вариантов да? сотрудники ИТР:зам. ген. дира, исп. дир и гл. инженер.

[Nasty-K]

СандраQQ, а если это оформить как профзаболевание? И возместить все деньги из ФСС?

[СандраQQ]

martm, если вариант с командировкой: я оформляю командировку, оплачиваем проезд, проживание, суточные на неделю (сейчас 500р?). и начисляю мат. помощь в связи с лечением. Не странно это будет одновременно-лечатся и в командировки ездят?

[СандраQQ]

Nasty-K, нет, профзаболевание не подходит- у одного травма давнишняя, а у двоих с детства плохое зрение...

[martm]

Сообщение от СандраQQ

начисляю мат. помощь в связи с лечением. Не странно это будет одновременно-лечатся и в командировки ездят?

Конечно странно. Поэтому мат. помощь выдать в связи с хорошими результатами труда. Т.е. чтобы никак взаимосвязано не было.

[СандраQQ]

martm, спасибочки за ответы, будем думать:smile:

[СандраQQ]

Larky, то есть я так понимаю: мы можем сделать доплату в связи с лечением работников и ни НДФЛ ни ПФ не заплатим, а к расходам эти выплаты попадут?

[Larky]

Сообщение от СандраQQ

а к расходам эти выплаты попадут?

Увы, нет... И это должна быть не доплата, а либо оплата безналично лечебному учреждению, либо выдана сумма работнику, от которого будут представлены документы об оплате лечения...

[kalina]

п. 10 ст.217 НК РФ. Здесь сказано, что организация может не удерживать НДФЛ со стоимости лечения сотрудника, если выполнены следующие условия. Во-первых, препараты фирма оплатила по безналу. Во-вторых, потрачены средства, оставшиеся после уплаты налога на прибыль. В-третьих, препараты назначены медицинским учреждением, у которого есть лицензия. И наконец, есть документы, подтверждающие расходы на лечение.
Это я к тому, что кроме всего уже перечисленного, необходимо вести полный бухгалтерский учет. Иначе просто невозможно будет доказать, что потрачены деньги из чистой прибыли предприятия. На мой взгляд, это та же проблема, что и с дивидендами.

[ИринаВлад]

А если организация на УСНО, на доходах. НДФЛ мы удерживаем?