Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 22.12.2008, 23:58   #1
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 29.01.2008
Сообщений: 85
Спасибо: 0
По умолчанию Трудовой договор с оплатой в виде процентов от выручки

Уважаемые бухгалтеры, подскажите, пожалуйста, все ли законно в следующей идее, нет ли каких-нибудь подводных камней и как все это правильно оформить.

Есть необходимость оформить человека на работу по совместительству и чтоб оплата была фиксированный % с той выручки, которую принесет именно он. Причем по нашим подсчетам % бы ему надо около 66%. Я вот как представлю, что, к примеру, он наработает 100 т.р. в месяц, а я должна буду в банке ему одному на зарплату взять 66 т.р.,так меня начинает что-то смущать, а что конкретно не могу понять. Возможен ли такой вариант? Если да, то как это прописать в Трудовом договоре? И как правильно называется такая система оплаты труда?

Всем спасибо.
НачБух вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.12.2008, 00:17   #2
status quo
 
Аватар для angel_
 
Регистрация: 25.11.2007
Сообщений: 11,807
Спасибо: 55
По умолчанию Ответ: Трудовой договор с оплатой в виде процентов от выручки

Нормальные у вас проценты......а если не секрет, за какую работу, такая оплата?
__________________
angel_ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.12.2008, 10:19   #3
Генеральный директор
 
Аватар для Элен-УСН
 
Регистрация: 18.02.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 1,077
Спасибо: 1
Отправить сообщение для Элен-УСН с помощью ICQ Отправить сообщение для Элен-УСН с помощью Skype™
По умолчанию Ответ: Трудовой договор с оплатой в виде процентов от выручки

НачБух, в банке вы должны будете снять не 66 тыс, а 57420, вы забыли про ндфл. В договоре так и прописываете процент от выручки, принесенной именно этим сотрудником. Оплпта труда вроде бы прямая сдельная.
__________________
Я знаю, что такое хорошо и что такое плохо! Но не могу найти в себе сил поступать так, как я считаю хорошо...
Элен-УСН вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 23.12.2008, 22:58   #4
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 29.01.2008
Сообщений: 85
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Трудовой договор с оплатой в виде процентов от выручки

Ну, конечно, совсем то про НДФЛ я не забыла. Спасибо. Т.е. никаких сомнений быть не должно? Все тут в порядке? Значит так и сделаем. Спасибо.
НачБух вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.12.2008, 03:20   #5
статус: Бог в бухгалтерии
 
Аватар для Валерия
 
Регистрация: 15.09.2006
Адрес: Москва
Возраст: 58
Сообщений: 5,178
Спасибо: 38
По умолчанию Ответ: Трудовой договор с оплатой в виде процентов от выручки

Скажите, а если это сотрудник не принесет выручки в контору, то у него будет ноль ? Или какая-то сумма ЗП + % от выручки ?
Валерия вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.12.2008, 10:17   #6
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для Бухгалтерша
 
Регистрация: 05.02.2007
Адрес: Московская область
Сообщений: 2,771
Спасибо: 47
Отправить сообщение для Бухгалтерша с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Трудовой договор с оплатой в виде процентов от выручки

Цитата:
Сообщение от Валерия Посмотреть сообщение
Скажите, а если это сотрудник не принесет выручки в контору, то у него будет ноль ? Или какая-то сумма ЗП + % от выручки ?
У нас сидят строго на % только не от выручки конкретного человека, а от общего объема выручки.
Так что если нет выручки, то всем ноль.
Бухгалтерша вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.12.2008, 22:30   #7
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 29.01.2008
Сообщений: 85
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Трудовой договор с оплатой в виде процентов от выручки

Да мы тоже планируем, что при отсутствии выручки получать будет Ноль. Но т.к. у нас фирма еще молодая, то весь отдел состоит из одного человека.
НачБух вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.12.2008, 13:43   #8
БуБух
 
Аватар для синица
 
Регистрация: 08.10.2008
Адрес: СПб
Сообщений: 210
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Трудовой договор с оплатой в виде процентов от выручки

Цитата:
Сообщение от Бухгалтерша Посмотреть сообщение
Так что если нет выручки, то всем ноль.
А как же гарантированный МРОТ?
синица вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 25.12.2008, 15:33   #9
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для Бухгалтерша
 
Регистрация: 05.02.2007
Адрес: Московская область
Сообщений: 2,771
Спасибо: 47
Отправить сообщение для Бухгалтерша с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Трудовой договор с оплатой в виде процентов от выручки

синица, если нет выручки, значит нет деятельности, значит всех в отпуск без сохранения з/п.
Бухгалтерша вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.12.2008, 16:11   #10
БуБух
 
Аватар для синица
 
Регистрация: 08.10.2008
Адрес: СПб
Сообщений: 210
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Трудовой договор с оплатой в виде процентов от выручки

Цитата:
Сообщение от Бухгалтерша Посмотреть сообщение
если нет выручки, значит нет деятельности
тоже верно, телодвижения без выручки не есть деятельность.
синица вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.12.2008, 21:17   #11
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 29.01.2008
Сообщений: 85
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Трудовой договор с оплатой в виде процентов от выручки

Но деятельность может быть, например, по другим видам деятельности, т.е. в общем по фирме выручка есть, а у конкретного человека, например, в этом месяце выручки нет, т.к., опять, к примеру, проект какой-то большой и требует трудозатрат в течение нескольких месяцев, и только потом выручка. Так что если нет в этом месяце выручки - это не всегда нет деятельности, и не всегда "всех в отпуск без сохранения з/п".
НачБух вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.12.2008, 11:08   #12
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для Бухгалтерша
 
Регистрация: 05.02.2007
Адрес: Московская область
Сообщений: 2,771
Спасибо: 47
Отправить сообщение для Бухгалтерша с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Трудовой договор с оплатой в виде процентов от выручки

НачБух, говоря что нет выручки, значит нет деятельности, тоя исходила из отсутствия деятельности своего предприятия. У каждого своя специфика, так что надо смотреть каждый раз конкретно.
Бухгалтерша вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.01.2009, 12:18   #13
Начинающий ИП
 
Регистрация: 30.11.2008
Адрес: Волжский
Возраст: 42
Сообщений: 43
Спасибо: 0
Отправить сообщение для mastaxys с помощью ICQ
Радость Ответ: Трудовой договор с оплатой в виде процентов от выручки

Всем доброго времени суток, и с наступившим новым годом! )) Решил задать вопрос в эту же тему...

У меня ИП на упрощёнке... Надо нанять человека на постоянную работу с записью в трудовой, с пенсионными отчислениями... но на процентной основе...... или оклад + процент.. Вопрос: как это правильно прописать в договоре и в бухгалтерии? Заранее спасибо! ))
mastaxys вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.02.2009, 03:00   #14
статус: Бог в бухгалтерии
 
Аватар для Валерия
 
Регистрация: 15.09.2006
Адрес: Москва
Возраст: 58
Сообщений: 5,178
Спасибо: 38
По умолчанию Ответ: Трудовой договор с оплатой в виде процентов от выручки

Если заключить договор с подряда с физическим лицом, то
1. В табеле учета рабочего времени восьмерки не проставляются
2. ЗП начисляется согдасно акта выполненных работ.
3. В бюджет уплачивается только ЕСН в части ФСС.
4. Пенсионные взносы не уплачиваются.
Можно ли по такому работнику списать расходы
- сотовой связи
- командировочные
- ГСМ
- на визитки
на расходы в целях исчисления прибыли?
Спасибо!:smile:
Валерия вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Договор на возмездное оказание услуг или Трудовой договор? Kerry Общая система налогообложения (ОСНО) 21 15.07.2010 08:55
трудовой договор Flier Зарплата и кадры 3 15.01.2009 08:40
Что имеет большую юридическую силу: Трудовой кодекс РФ или трудовой договор? madlena Зарплата и кадры 30 03.08.2008 13:21
договор подряда vs трудовой договор Teapot Зарплата и кадры 8 24.08.2007 21:55
Трудовой договор и ИП tusya Зарплата и кадры 5 21.04.2007 17:09


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 02:24. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot