Отпуск более 28 дней. Как???

[iluha_u]

Необходимо оформить работнику офицальный отпуск более 28 дней, точнеее 28+14. Пожалуйста подскажие как это реализовать в ЗУП 8.

[ЛРК]

Делаете 2 приказа.
"Предоставляется отпуск Иванову И.И. за период работы с 01 января 2009 года по 31 декабря 2009 года 28 календарных дней" и "Предоставляется отпуск Иванову И.И. за период работы с 01 января 2010 года по 31 декабря 2010 года 14 календарных дней".
Разбиваете отпуск по рабочим годам и проводите в ЗУП.

[Putnik1981]

iluha_u, заключаете с ним договор о том что у него ненормируемый рабочий день ,согласно ТК должен предоставляться дополнительный отпуск не менее 3 календарных дней

[Таня85]

Здравствуйте, думаю мой вопрос в тему. У меня декретница. Я не знаю, как поступить. Отпуск я ей поставила с 27.04 по 26.05. Всего здесь 30 дней, из низ 1 мая и 11 мая праздничные дни. Считаются ли праздничные дни в 28 днях положенного отпуска? Правильно ли я посчитала?

[Nadia]

Почему 11 мая праздничный день?
Праздничными днями в РФ являются 1 мая и 9 мая и др. Праздничные дни не входят в дни отпуска.

[бух 2007]

Сообщение от Таня85

из низ 1 мая и 11 мая праздничные дни

Статья 112. Нерабочие праздничные дни
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

· 1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;

· 7 января - Рождество Христово;

· 23 февраля - День защитника Отечества;

· 8 марта - Международный женский день;

· 1 мая - Праздник Весны и Труда;

· 9 мая - День Победы;

· 12 июня - День России;

· 4 ноября - День народного единства.

[Таня85]

Ну я имела ввиду 11 мая в этом году все отдыхали, как за 9 мая, 9 мая была суббота, а отдыхали 11 в понедельник

[бух 2007]

Таня85, при чем тут кто когда отдыхал? Есть законодательно закрепленные праздничные дни. Они, и только они не входят в число дней отпуска.