еще раз про компенсацию..

[Александр Свяжин]

Почитал темы про использование личного транспорта и сотовую связь..
понял не все.. вопросы:
как оформить компенсацию а/т? просто издаю приказ и дальше что..
ну и по связи также..
связываться с арендой, путевыми листами и детализацией не очень хочется.. деятельность очень вялотекущая.., директор, он же учредитель з/п не получает.. хотелось бы частично компенсировать текущие затраты..
ах да.. еще интернет как компенсировать

[Kimylya]

по авто: издать приказ или отметить в трудовом договоре о том , что Иванову производить компенсацию за авто в размере 1200 руб. - для авто с объемом двигателя до 2 л и 1500 руб. - для авто с объемом двигателя свыше 2 л).
в этом случае пут.листы оформлять не нужно...
по сот. св.:для признания затрат на оплату услуг сотовой связи расходами для целей налогообложения необходимо иметь утвержденный руководителем организации перечень должностей работников, которым в силу исполняемых ими обязанностей необходимо использование сотовой связи и прописать в труд.договоре..

[Александр Свяжин]

т.е. нужно просто два приказа.. один по транспорту, другой по связи.. а по связи есть какой нить лимит, который тоже просто без заморочек списывается?

[ledi_V]

Сообщение от Kimylya

по авто: издать приказ или отметить в трудовом договоре о том , что Иванову производить компенсацию за авто в размере 1200 руб. - для авто с объемом двигателя до 2 л и 1500 руб. - для авто с объемом двигателя свыше 2 л).
в этом случае пут.листы оформлять не нужно...

А я читала что всё равно нужны путевые. Хотя считаю, что это глупо. Вы это их своей практики проверок говорите?

[Kimylya]

Сообщение от Александр Свяжин

.е. нужно просто два приказа.. один по транспорту, другой по связи..

да...
лимитов по связи четких нет , можете сами установить градацию соотв. должностям , но в пределах разумного..., Для признания произведенных затрат на оплату услуг сотовой связи расходами, необходимо иметь: утвержденный руководителем организации перечень должностей работников, которым в силу исполняемых ими обязанностей необходимо использование сотовой связи; договор с оператором на оказание услуг связи; детализированные счета оператора связи.
Также для работников может быть установлен лимит расходов на использование сотовой связи, превышение которого подлежит возмещению организации работником за счет собственных средств. В этом случае сумма превышения работником установленного лимита будет учитываться в составе прочих расходов для целей налогообложения только после возмещения работником организации указанных затрат. При этом сумма возмещения, уплачиваемая работником, будет учитываться для целей налогообложения в доходах от реализации.

[Александр Свяжин]

спасибо за ответы..

[Kimylya]

пожалуйста... )))))

[Kimylya]

путевые листы нужны в том случае , если вы приобретаете ГСМ.... нас проверяли ничего не сказали, но унас есть еще и аренда авто у сотрудника , где в договоре прописано , что обеспечиваем ГСМ , то при этом составляются пут.листы...