После декретного - увольнение.Накопилось много неотгуленного

[Светланка@]

Добрый!!!)))
Задача: Директор (Учредитель в ед. лице) ООО работает с организации с 03.04.2006 г.
С 23.06.2008 года она уходит в отпуск: 1- по беременности и родам, 2- по уходу за ребенком до полутора дет. До ухода в "детский" отпуск, основной она ни разу не гуляла, и у нее накопилось за тот период 62,5 дня.
13.07.2009г она по собственному желанию вышла на не полный рабочий день.
С 31.12.2009 г она увольняется по причине реогранизации.
ЧТО мне делать со всеми ее неотгуленными днями??Исходя из чего брать средний заработок? Расчитать отдельно за период ДО "детского отпуска"....и потом конец 2009 года???
Help!!!