Форум: работа по совместительству! Форум Главбух

муа · 12.04.2007, 16:23

подскажите, мы принимаем на работу сотрудников по совместительству...оклад минимальный который мы можем указать не может быть меньше МРОТ 1100 р.???

Nadia · 12.04.2007, 16:49

Да, для совместителей

vsv-boss · 12.04.2007, 21:49

Цитата:

Сообщение от муа

подскажите, мы принимаем на работу сотрудников по совместительству...оклад минимальный который мы можем указать не может быть меньше МРОТ 1100 р.???

Вы наверное не точно выразились.
Оклады устанавливаются на полную ставку и по ТК не могут быть ниже МРОТ
А вот фактический заработок совместителя может быть меньше МРОТ в месяц.

муа · 13.04.2007, 09:33

т.е. можно спокойно указывать оклад 550 руб.???

vsv-boss · 13.04.2007, 09:57

Цитата:

Сообщение от муа

т.е. можно спокойно указывать оклад 550 руб.???

Вы извините, конечно, меня, но я задам вопрос: "Вы наши высказывания вообще-то прочли?"
Повторяю:"Оклады устанавливаются на полную ставку, т.е. для конкретной должности, как для полного рабочего дня!"
А совместитель у вас работает на не полной ставке и в табеле у него будет стоять за каждый день 2часа, 2,5 часа и т.д.
В сумме набежит 40 часов в месяц. Норма часов месяца например 168ч.
Оклад /168*Раб.время=Заработок в месяц

муа · 13.04.2007, 10:26

расчёт мне не нужен, всё равно мы по другому платить будем!!! мне нужно цифру минимальную узнать, которую могу указать в трудовом договоре и в приказе приёма на работу!!!

vsv-boss · 13.04.2007, 10:52

Цитата:

Сообщение от муа

расчёт мне не нужен, всё равно мы по другому платить будем!!! мне нужно цифру минимальную узнать, которую могу указать в трудовом договоре и в приказе приёма на работу!!!

В приказе
......принять на неполный рабочий день с окладом согласно штатного расписания....

В договоре
...оплата производится за фактически отработанное время исходя из оклада для дворника, установленного в размере 1100руб в месяц.

Ну или как вы там платить хотите, если вам ТК не писан.:D

Nadia · 13.04.2007, 13:39

1 МРОТ, т.к. месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. А норма может быть и 1 час в день.

12.04.2007, 16:23	#1
муа статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 04.04.2007 Сообщений: 22 Спасибо: 0	работа по совместительству! подскажите, мы принимаем на работу сотрудников по совместительству...оклад минимальный который мы можем указать не может быть меньше МРОТ 1100 р.???

12.04.2007, 16:49	#2
Nadia Модератор форума Регистрация: 27.11.2006 Адрес: Омск Возраст: 49 Сообщений: 5,087 Спасибо: 4	Re: работа по совместительству! Да, для совместителей __________________ Если меня нет не форуме, значит я усердно работаю

13.04.2007, 09:33	#4
муа статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 04.04.2007 Сообщений: 22 Спасибо: 0	Re: работа по совместительству! т.е. можно спокойно указывать оклад 550 руб.???

13.04.2007, 10:26	#6
муа статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 04.04.2007 Сообщений: 22 Спасибо: 0	Re: работа по совместительству! расчёт мне не нужен, всё равно мы по другому платить будем!!! мне нужно цифру минимальную узнать, которую могу указать в трудовом договоре и в приказе приёма на работу!!!

13.04.2007, 13:39	#8
Nadia Модератор форума Регистрация: 27.11.2006 Адрес: Омск Возраст: 49 Сообщений: 5,087 Спасибо: 4	Re: работа по совместительству! 1 МРОТ, т.к. месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. А норма может быть и 1 час в день. __________________ Если меня нет не форуме, значит я усердно работаю

Похожие темы
Тема	Автор	Раздел	Ответов	Последнее сообщение
Директор и главбух по совместительству. з/п ??	AlexSh	Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД)	5	11.01.2007 18:51
Дипломная работа по бухучету	gemumu	Обучение	0	04.01.2007 13:46