Сверхурочные

[Баскова]

Для расчета сверхурочных как найти среднемесячное число рабочих часов:
годовую норму раб.часов разделить на 12 месяцев или
считать по норме рабочих часов за месяц?
Если нужно начислить сверхурочные за февраль(оклад 3000) спустя 7 месяцев- в октябре (оклад изменился и стал 4000), то для расчета брать февральский оклад?

[Rovena]

Баскова, для расчета сверхурочных нужно исходить из нормы часов в текущем месяце.
В октябре оклад изменился, стал 4000.... соответственно и расчет сверхурочных будет рассчитан согласно действующего оклада.

[Баскова]

Из норм часов в феврале? А точно нужно расчитывать по новому окладу?

[Вес`на]

Сообщение от Баскова

Если нужно начислить сверхурочные за февраль(оклад 3000) спустя 7 месяцев- в октябре (оклад изменился и стал 4000), то для расчета брать февральский оклад?

Баскова, я бы на вашем месте попробовала договориться с сотрудником о предоставлении ему дополнительного времени отдыха, в кол-ве сверхурочно отработанного, доплата спустя 7 мес. "не айс" ИМХО

[Баскова]

Вес`на, это не я придумала, а опять-таки Трудовая инспекция дала такое указание. Так все-таки какой оклад использовать для расчета и нормы какого месяца? Мне кажется и оклад февральский и нормы его.

[Вес`на]

Сообщение от Баскова

Трудовая инспекция дала такое указание

ну и что ? Заключите с сотрудником соглашение о предоставлении доп.дней отдыха по его заявлению, может он отдыхать хочет, а не деньги

Сверхурочная работа может компенсироваться повышенным размером оплаты труда или дополнительным временем отдыха по желанию работника (ст. 152 ТК РФ).

Сообщение от Баскова

Так все-таки какой оклад использовать для расчета и нормы какого месяца?

оклад новый, а норма зависит от того, какой учетный период установлен, вообще откуда сверхурочные то взялись у окладника ?

[Баскова]

На самом-то деле и не было никаких сверхурочных. Мой главный бухгалтер не знала, что для женщин в РКС норма рабочих часов в неделю-36 и поставила всем женщинам-40 часов, пришла прокуратура-попросила табель. Вот отсюда и сверхурочные.
А почему оклад новый?
Как понять "норма зависит от того какой учетный период установлен"?
Разжуйте мне, пожалуйста, эту фразу.
Может годовую норму часов поделить на 12 месяцев?

[Баскова]

Вес`на, помогите

[Вес`на]

Баскова, в феврале у ваших женщин норма д.б.135,8,по табелю 151, переработка 15,2ч общая за месяц. Оклад /135,8= ср/ч , далее смотрите по табелю- сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. А вообще, если женщины реально столько не работали, то это у вас не сверхурочные, а ошибка в табеле, с проверяющими не говорили об этом ?

[Баскова]

Вес`на, я сделала вот так:
Месячный оклад работника 4330 руб
В феврале 2010 г отработано 19 дней
Работник привлекался к сверхурочным работам в течение 19 дней по 48 минут в день (итого 15,2 ч в пределах двух часов в день)
Количество рабочих часов в феврале 2010 г – 135,8
Часовая ставка = 4330:135,8=31,89 руб
Сумма доплаты за сверхурочные работы в пределах 2 часов в день составляет:
15,2 х 31,89 х 1,5 = 727,09 + 290,84(РК) + 581,67 (СН) = 1599,60
Правильно? Оклад 4330?(оклад на сегодняшний день)
А проверка проходила без меня и сейчас нам прислали предписание с обязательством устранить ошибки- выплатить сверхурочные.

[Вес`на]

Сообщение от Баскова

Правильно?

да, правильно всё

Сообщение от Баскова

А проверка проходила без меня и сейчас нам прислали предписание с обязательством устранить ошибки- выплатить сверхурочные.

ну тогда согласно предписанию и выплачивайте, что ж делать

[Баскова]

Вес`на, спасибо

[Зануда отмороженный]

Баскова, переделайте трудовой и установмте сотру. тариф часовой.