Ответственность за невыплату заработной платы

[Елена072]

Какая ответственность предусмотрена за не выплату или за несвоевременную выплату заработной платы?

[Елена072]

Бойчук Константин, Здравствуйте! Подскажите пожалуйста какие штрафы предусмотренны по новому закону при невыплате или несвоевременной выплате заработной платы для работадателя, а конкретно для меня как для гл. бух.?

[Елена072]

Подскажите пожалуйста кто знает про такую ответственность?

[Бухгалтерша]

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)



При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

[Елена072]

Бухгалтерша, спасибо за ответ, но мне хотелось бы знать конкретные суммы штрафов гл. бух. и директору предприятия? говорят они очень большие...???

[Таинственная Незнакомка]

Елена072, Вы свой вопрос продублировали больше , чем в трех темах?!!!!!! За невыплату зарплаты уголовная ответственность.... ответит руководитель..главбуху только дисциплинарку вкатят!

[Таинственная Незнакомка]

В ст. 145.1 УК РФ установлена уголовная ответственность за невыплату свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат руководителем организации независимо от формы собственности из корыстной или иной личной заинтересованности в виде штрафа в сумме до 80 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до двух месяцев, либо в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо в виде лишения свободы на срок до шести лет. Перечисленные действия, повлекшие тяжкие последствия, в соответствии с ч. 2 ст. 145.1 УК РФ могут повлечь наказание в виде штрафа в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей либо иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет либо в виде лишения свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Невыплата заработной платы или ее несвоевременная выплата являются нарушением трудового законодательства, за которое может последовать административная ответственность. На основании ст. 5.27 КоАП РФ за первое нарушение права работников на своевременную оплату труда может последовать административная ответственность в виде штрафа от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда. Повторное нарушение правил по выплате работнику заработной платы лицом, имеющим административное взыскание, то есть если с момента применения административного взыскания за аналогичное правонарушение не прошло одного года, в соответствии с ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ является основанием для применения административного взыскания в виде дисквалификации на срок от одного года до трех лет.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ может наступать материальная ответственность работодателя в виде выплаты определенного процента за каждый день задержки заработной платы.

Полномочные представители работодателя, виновные в несвоевременной выплате работникам заработной платы, могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности.

[любитель]

Сообщение от Елена072

Какая ответственность предусмотрена за не выплату или за несвоевременную выплату заработной платы?

Уголовная.

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
(в ред. Федерального закона от 23.12.2010 N 382-ФЗ)

1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до одного года.
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, -
наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.
Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

[vsv-boss]

Сообщение от любитель

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
(в ред. Федерального закона от 23.12.2010 N 382-ФЗ)

Да ужжжж! Меру ответственности резко увеличили этим законом!
Вот что пишут в аннотации к этому закону:

Невыплата заработной платы уже давно является пре- ступлением. Теперь законодатели расширили круг лиц, которые несут ответственность за такой проступок. С этого года помимо индивидуальных предпринимателей и руководителей организаций туда входят еще и руководители любых структурных подразделений компании.

Кроме того, появилась ответственность за частичную задержку зарплаты. Если компания недоплачивает сотрудникам больше половины заработка свыше трех месяцев, руководителя могут наказать штрафом. Его предельный размер — 120 000 руб. или сумма дохода директора за год. Как альтернатива — запрет занимать соответствующую должность (вести определенную деятельность) или лишение свободы на срок до одного года.

А что если компания не перечисляет зарплату в полном объеме? Если задержка составляет более двух месяцев, компанию могут оштрафовать на сумму от 100 000 до 500 000 руб. (сумма зарплаты или другого дохода руководителя не более чем за три года). Другое наказание — запрет занимать эту должность или лишение свободы на срок до трех лет. Те же самые негативные последствия будут в случае, когда работники получают зарплату меньше «минималки». На сегодняшний день МРОТ равен 4330 руб.

Если невыплата дохода повлекла за собой тяжкие последствия, то наказание будет гораздо строже. Размер штрафа уже составит от 200 000 до 500 000 руб. (либо доход руководителя не более чем за три года). А срок лишения свободы может достичь пяти лет. К тяжким последствиям относится, к примеру, случай, когда человек нуждался в дорогостоящем лечении и по вине работодателя не смог его оплатить.

[vsv-boss]

Сообщение от Елена072

Подскажите пожалуйста какие штрафы предусмотренны по новому закону при невыплате или несвоевременной выплате заработной платы для работадателя, а конкретно для меня как для гл. бух.?

Если главбух не является распорядителем финансов, то никакой ответственности за невыплату зарплаты быть не может.

[Dendiboot]

Сообщение от Елена072

Какая ответственность предусмотрена за не выплату или за несвоевременную выплату заработной платы?

Можно написать в районный суд на работодателя исковое заявление о взыскании заработной платы.