Форум: Кто обьяснит? Форум Главбух

Андрей09 · 03.03.2011, 09:54

Я вчера спрашивал как делается расчёт среднего заработка за три месяца на форуме никто не обьяснил.Отсуда вопрос или не хотят или нет специолистов.Ладно я позвонил бухгалтеру он обьяснил что это сложили три месяца вот и получилась сумма 30600.Я теперь вообще в непонятках.Сначало я думал что сумма завышена а теперь получается занижена.Я не бухгалтер но сложить три раза 10 т.р. смогу а куда делась премия 9т.р.Если правильно считать то получится 60600.Кто может что-нибудь обьяснит или это секрет. И что нужно делать в такой ситуации?

Аланда · 03.03.2011, 10:13

Цитата:

Сообщение от Андрей09

на форуме никто не обьяснил

Неправда ваша,вам ответили в одной из тем,в которых вы размещали свой вопрос.Если ваш бухгалтер не смог вам объяснить свой расчет,как можем мы,не имея документов перед глазами и основываясь только на вашей информации,ответить что-то толковое.Если вы не знаете,какова ваша зарплата по договору,мы этого тоже не знаем.Если вам в справке показывают цифру 30600 за три месяца,это означает,что ваш официальный оклад,который вам начисляли и с которого платили налоги,был 10200 р.Никто,кроме вашего бухгалтера, сможет точно объяснить,куда девались 27000 премии,которые вы получали на руки.Секрет этот вам уже объяснили,что скорее всего,не вся зарплата проводилась официально.

Б_С_К · 03.03.2011, 10:14

Цитата:

Сообщение от Андрей09

Я вчера спрашивал как делается расчёт среднего заработка за три месяца

Просто видимо вы сами не очень понимаете смысл того что хотите узнать...

Цитата:

Сообщение от Андрей09

Я не бухгалтер но сложить три раза 10 т.р. смогу а куда делась премия 9т.р.

Примии для расчета среднего заработка входят не все а только те которые предусмотрены системой оплаты труда.

Цитата:

Сообщение от Андрей09

И что нужно делать в такой ситуации?

Обратится в бухгалтерию где Вам выдали справку и там Вам всё объяснят. Либо так же в интернете ищите нормативные документы по расчету , берите свой трудовой договор, расчетные листки и считайте.

angel_ · 03.03.2011, 10:27

Всё ооочень элементарно, "Ватсон"!

Делаете письменный запрос о предоставлении справки о доходах(ст.62 ТК РФ), далее...берете:

Цитата:

Сообщение от Б_С_К

берите свой трудовой договор, расчетные листки .

садитесь напротив своего бухгалтера по расчету зарплаты и мило улыбаясь, просите объяснить....

ииии, кстати, не стоит беспредметно наезжать на людей, которые вам пытаются помочь…. на будущее…..

Андрей09 · 03.03.2011, 10:36

[QUOTE=Б_С_К;46846

Обратится в бухгалтерию где Вам выдали справку и там Вам всё объяснят. Либо так же в интернете ищите нормативные документы по расчету , берите свой трудовой договор, расчетные листки и считайте.[/QUOTE]
Расчётные листочки есть но в них только оклад 10100.Премии нет. Но в ведомости за премию расписывались.Я звонил бухгалтеру.Мне сказали что всё правильно.Может мне позвонить в трудовую инспекцию и там проинструктироваться.

angel_ · 03.03.2011, 10:43

Цитата:

Сообщение от Андрей09

Расчётные листочки есть но в них только оклад 10100.Премии нет. Но в ведомости за премию расписывались.Я звонил бухгалтеру.Мне сказали что всё правильно.Может мне позвонить в трудовую инспекцию и там проинструктироваться.

да, вы куда хотите, можете звонить......это ваше право. Здесь однозначный ответ: премия выплачивалась черным налом...а.. при проверке, трудовая инспекция ведомости по выплате премии НЕ найдет

Послушайте, а куда вы смотрели расписываясь в двух ведомостях и имея на руках расчетный листок,а????? там же НЕ было премии, а вы ее ПОЛУЧИЛИ!!!!!!!!!!

Андрей09 · 03.03.2011, 10:48

Цитата:

Сообщение от angel_

да, вы куда хотите, можете звонить......это ваше право. Здесь однозначный ответ: премия выплачивалась черным налом...а.. при проверке, трудовая инспекция ведомости по выплате премии НЕ найдет

Послушайте, а куда вы смотрели расписываясь в двух ведомостях и имея на руках расчетный листок,а????? там же НЕ было премии, а вы ее ПОЛУЧИЛИ!!!!!!!!!!

Но самое что интересное там работают люди по этой системе оплаты.И работодатель не боится что работник может подать на них в суд.

angel_ · 03.03.2011, 11:00

Цитата:

Сообщение от Андрей09

И работодатель не боится что работник может подать на них в суд.

за ЧТО?????? за то, что при выполнении своих обязательств( по выплате зарплаты), перед сотрудниками.... работодатель выплачивал премию со своего кармана????!!!!

Зануда отмороженный · 03.03.2011, 10:50

Цитата:

Сообщение от Андрей09

Расчётные листочки есть но в них только оклад 10100.Премии нет. Но в ведомости за премию расписывались.Я звонил бухгалтеру.Мне сказали что всё правильно.Может мне позвонить в трудовую инспекцию и там проинструктироваться.

лучше придите в бухию и оттеда в трудинспекцию позвоните.

angel_ · 03.03.2011, 10:57

Цитата:

Сообщение от Бойчук Константин

лучше придите в бухию и оттеда в трудинспекцию позвоните.

точно!!!! передайте трубку бухгалтеру, и пусть она объяснит: куда делись ведомости по выплате премии

Андрей09 · 03.03.2011, 11:00

Цитата:

Сообщение от angel_

точно!!!! передайте трубку бухгалтеру, и пусть она объяснит: куда делись ведомости по выплате премии

Буду звонить потом сообщу что мне сказали по этому вопросу.Спасибо.

Аланда · 03.03.2011, 10:15

Цитата:

Сообщение от Б_С_К

Примии для расчета среднего заработка входят не все а только те которые предусмотрены системой оплаты труда.

Кстати,да,это еще один вариант,почему премии не вошли в справку.

Зануда отмороженный · 03.03.2011, 10:17

Аланда,
нунеспициОлисты мы тутава! не научились читать мысли на расстоянии!

Аланда · 03.03.2011, 10:25

Цитата:

Сообщение от Бойчук Константин

нунеспициОлисты мы тутава!

Ваша правда,мы тутА просто "погулять вышли" и развлекаемся,отвечая на вопросы и вводя в заблуждение страждущих и жаждущих .

angel_ · 03.03.2011, 10:30

Бойчук Константин, Аланда, товарищу надо сделать "скидку"...может, кредит хочет взять, а в справке доход занижен...вот, и нервничает

Б_С_К · 03.03.2011, 10:36

Цитата:

Сообщение от angel_

"...может, кредит хочет взять

Да нет!!! ему справку в центр занятости дали

http://www.glavbyh.ru/showthread.php?t=49070
И у него ещё есть вопросы, и опять нет специалистов...

Цитата:

Обьясните. Зачем нужна на биржу труда справка о среднем заработке.Пособие всё равно одинаковое.Если бы начислялись проценты понятно.

angel_ · 03.03.2011, 10:45

Цитата:

Сообщение от Б_С_К

И у него ещё есть вопросы, и опять нет специалистов...

НЕДОВЕРИЕ к нашему брату...нетююю доверия

Б_С_К · 03.03.2011, 11:40

Андрей09, а действительно

Цитата:

Сообщение от angel_

стоит ли начинать...

Вы когда на работу устраивались и документы подписывали, Вы что не видели на какую з/п идёте? Или пока работали всё устраивало ?

Б_С_К · 03.03.2011, 11:56

Цитата:

Сообщение от Андрей09

з/п 20т.р.

В рекламе они могут писать что угодно, мало ли при каких условиях они предлагают такую з/п.
А вот документы при приёме надо смотреть. Приказ, Должностная инструкция Трудовой договор. Вот если цифры там не совпадают с тем что вы получали, тоды это нарушение.... А так , на заборе тоже много чего написано....

angel_ · 03.03.2011, 11:59

Андрей09, я все поняла.........

давайте, сделаем так....Открывайте свой трудовой договор.....

согласно ст. 57 ТК РФ в содержании трудового договора обязательным является пункт: условия оплаты труда.....бла-бла-бла, в т.ч. доплаты, премии......

у вас есть такое?

что вам обещал Работодатель????

03.03.2011, 09:54	#1
Андрей09 статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 02.03.2011 Сообщений: 21 Спасибо: 0	Кто обьяснит? Я вчера спрашивал как делается расчёт среднего заработка за три месяца на форуме никто не обьяснил.Отсуда вопрос или не хотят или нет специолистов.Ладно я позвонил бухгалтеру он обьяснил что это сложили три месяца вот и получилась сумма 30600.Я теперь вообще в непонятках.Сначало я думал что сумма завышена а теперь получается занижена.Я не бухгалтер но сложить три раза 10 т.р. смогу а куда делась премия 9т.р.Если правильно считать то получится 60600.Кто может что-нибудь обьяснит или это секрет. И что нужно делать в такой ситуации?

03.03.2011, 10:36	#5
Андрей09 статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 02.03.2011 Сообщений: 21 Спасибо: 0	Re: Кто обьяснит? [QUOTE=Б_С_К;46846 Обратится в бухгалтерию где Вам выдали справку и там Вам всё объяснят. Либо так же в интернете ищите нормативные документы по расчету , берите свой трудовой договор, расчетные листки и считайте.[/QUOTE] Расчётные листочки есть но в них только оклад 10100.Премии нет. Но в ведомости за премию расписывались.Я звонил бухгалтеру.Мне сказали что всё правильно.Может мне позвонить в трудовую инспекцию и там проинструктироваться.

03.03.2011, 10:17	#13
Зануда отмороженный Заслуженный флудер России Регистрация: 07.11.2008 Адрес: мой адрес Советский Союз Сообщений: 21,158 Спасибо: 553	Re: Кто обьяснит? Аланда, нунеспициОлисты мы тутава! не научились читать мысли на расстоянии! __________________ ссора без секса - нервы на ветер!

03.03.2011, 11:59	#20
angel_ status quo Регистрация: 25.11.2007 Сообщений: 11,807 Спасибо: 55	Re: Кто обьяснит? Андрей09, я все поняла......... давайте, сделаем так....Открывайте свой трудовой договор..... согласно ст. 57 ТК РФ в содержании трудового договора обязательным является пункт: условия оплаты труда.....бла-бла-бла, в т.ч. доплаты, премии...... у вас есть такое? что вам обещал Работодатель???? __________________