Подскажите...
подскажите пожалуйста, работник устроился в нашу организацию в июле 2010 а в отпуск(ежегодный) ушёл в феврале 2011 - 28 календарных дней(директор разрешил) как подсчитать период работы за который нужно предоставить отпуск.с июля по февраль у него было 19 дн.б/с.в кодексе написано что 14 дней б/с(за год) не уменьшают рабочий год, а все дни что свыше(в данном случае 5 дней б/с) продлевают год.Но 19 дней б/с это только за 8 месяцев.я не могу знать как он будет работать последующие 4 месяца.
|
12.04.2011, 13:46
Комбинированный вид
