Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|
|
|
#1 |
|
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 08.02.2012
Сообщений: 4
Спасибо: 0
|
Сотрудник М. находился в очередном отпуске, по некоторым обстоятельствам сотрудника вызвали отработать 10 дней, при этом не отзывая с очередного отпуска. Для того чтобы оплатить отработанные дни во время отпуска заключили с ним договор гражданско-правового характера (т.е. оплатили фиксированной суммой). В праве ли отдел кадров подавать приказ на праздничные дни дополнительно, по оплате двойного размера праздничных дней во время отработки по договору?
|
|
|
|
|
|
#2 |
|
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 22.01.2008
Сообщений: 11,386
Спасибо: 470
|
К.Олька, а при чем тут праздничные дни и работа во время отпуска? отпуск это свободное время работника, он как хочет так и распоряжается своим временем
|
|
|
|
|
|
#3 |
|
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 08.02.2012
Сообщений: 4
Спасибо: 0
|
ГЛБ, А можно пояснить. Плиз.
|
|
|
|
| 2020 | |
| Glavbyh.ru |
|
|
|
#4 |
|
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 22.01.2008
Сообщений: 11,386
Спасибо: 470
|
что пояснить? я вроде все сказала
поэтому ни о каких праздничных днях речи быть не может и вообще при чем они тут, если чел по ГПД работал |
|
|
|
![]() |
|
|