Оплачиваемый либо нет - отпуск?

[АнастасияТ]

Девочки извините, немного не по теме....

Ситуация, знакомая работает на предприятии, у нее ребенок инвалид. ребенку государство выдает санаторную путевку, а ей как сопровождающему. На работе ей оформляют оплачиваемый отпуск, и говорят что им все возместит ФСС, взамен они просят определенные документы с нее. Проходит 3 месяца, ей объявляют, что отпуск оказывается должен быть не оплачиваемый, и удерживают выплаченные отпускные с заработной платы, за минусом аванса, к выплате у работника получается "0". Вопрос: 1. Отпуск все-таки оплачиваемый либо нет? 2. что может сделать работник, за свой моральный ущерб, он все-таки тратил время подбирал документацию, планировал свои доходы?.

заранее благодарна..

[Элен-УСН]

Сообщение от АнастасияТ

Девочки извините, немного не по теме....

Ситуация, знакомая работает на предприятии, у нее ребенок инвалид. ребенку государство выдает санаторную путевку, а ей как сопровождающему. На работе ей оформляют оплачиваемый отпуск, и говорят что им все возместит ФСС, взамен они просят определенные документы с нее. Проходит 3 месяца, ей объявляют, что отпуск оказывается должен быть не оплачиваемый, и удерживают выплаченные отпускные с заработной платы, за минусом аванса, к выплате у работника получается "0". Вопрос: 1. Отпуск все-таки оплачиваемый либо нет? 2. что может сделать работник, за свой моральный ущерб, он все-таки тратил время подбирал документацию, планировал свои доходы?.

заранее благодарна..

Не уверена в своем ответе, но... Думаю, что отпуск должен быть неоплачиваемый... в смысле не основной оплачиваемый отпуск... ей должны заплатить энную сумму, связанную с поездкой в санаторий и инвалидностью ребенка. А потом они возместят эту сумму из фсс.