Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.  | 
		
			
  | 
	|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
            
			 статус: начинающий бухгалтер 
			
			
			
			Регистрация: 26.05.2008 
				
				
				
					Сообщений: 20
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 0
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			ДД, такая ситуация возникла. Человеку выплатили разово зарплату (именно зарплату) за месяц. Около 100 т.р. Заплатили переводом на текущий счет человека в другом (от счета организации) банке (дебетовая карта) .Потом выясняется, что работодатель с этой суммы не заплатил ничего, ни ндфл, ни других отчислений. Инфу узнали от бухгалтера, которая вела тогда эту фирму. Приказ руководства такой был. Само юрлицо практически исчезло в данный момент. Толи диквидировалось, толи еще что. Вопрос, какие последствия для работника могут наступить на практике? Надо ли ему что то предпринять заблаговременно или сидеть и ждать? И где это вообще может высветиться? Понятно, что если бы просто наличными было, то и концы в воду. Вопрос в том, что перевод то был официальный, банковский. Какие будут мнения? Спасибо.
 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#2 | 
| 
            
			 статус: начинающий бухгалтер 
			
			
			
			Регистрация: 26.05.2008 
				
				
				
					Сообщений: 20
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 0
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			И с другой тоже стороны, если когда-нибудь это по фирме всплывет, то к работнику могут оттуда прийти? Ну в смысле проверки? Или если фирму не найдут со временем, то и проверки как таковой не будет?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#3 | 
| 
            
			 дир, просто дир 
			
			
			
				
			
			
	 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Никаких. Но и для пенсии не будет учитываться эти доходы и период работы, который был оплачен, но в ПФ с этой оплаты ничего не попало, тоже не будет включён в трудовой стаж. 
		
		
		
		
		
		
			А что? Выплата была не законной? вы же сказали, что ему зарплату перечислили и в назначении платежа написано что зарплата? 
				__________________ 
		
		
		
		
	"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 2020 | |
| Glavbyh.ru | 
 | 
| 
			
			 | 
		#5 | 
| 
            
			 дир, просто дир 
			
			
			
				
			
			
	 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Опять же это проблема и ответственность руководства предприятия-источника выплаты зряплаты 
		
		
		
		
		
		
			 , но ни как не работника-получателя зряплаты.ValTit, вы явно чего-то не договариваете. 
				__________________ 
		
		
		
		
	"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#6 | 
| 
            
			 статус: начинающий бухгалтер 
			
			
			
			Регистрация: 26.05.2008 
				
				
				
					Сообщений: 20
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 0
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Чего я не договариваю? Я ситуацию пытаюсь разобрать со стороны интересов работника. На работодателя мне в этой ситуации забить абсолютно. 
		
		
		
		
		
		
		
	Работник получил доход в 100 т.р. допустим. Если б он его получил просто в конверте, вообще вопрос только его совести по большому счету. Но деньги переведены безналичным путем. Соответственно, какой никакой до след их имеется. В принципе, я понимаю, что деньги невеликие, вряд ли это где то когда всплывет. Но хочется все же разобрать это. Может, я что то упускаю? По пенсионным понятно, что не поступит с них ничего.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#7 | 
| 
            
			 дир, просто дир 
			
			
			
				
			
			
	 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Закон возлагает ответственность за неуплату налогов с заработной платы работника на работодателя. Так что ещё раз говорю: успокойтесь.
		 
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
		
		
		
		
	"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#8 | 
| 
            
			 статус: начинающий бухгалтер 
			
			
			
			Регистрация: 26.05.2008 
				
				
				
					Сообщений: 20
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 0
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Все, ок, понял.) Спасибо))
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 2020 | |
| Glavbyh.ru | 
 | 
![]()  | 
	
	
| Опции темы | Поиск в этой теме | 
| Опции просмотра | |
		
  | 
	
		
  | 
			 
			Похожие темы
		 | 
	||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение | 
| работодатель не платит 2 месяца з/п | Аннa2312 | Зарплата и кадры | 1 | 26.01.2009 03:43 | 
| Работодатель может вычесть из зарплаты стоимость интернета? | Galka-buh | Зарплата и кадры | 0 | 15.01.2009 11:33 | 
| Трудовой доход работника, НДФЛ, и дох.от аренды авто работника ??? | avercons | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 2 | 21.08.2007 21:11 | 
| ИП на ЕНВД,работодатель | nadezdash | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 3 | 04.07.2007 10:06 |