Переоформление работников

[Len@]

Помогите пожалуйста: ООО с недавнего времени стал правопиемником ИП. Как мне переоформить работников? Уволить их из ИП в связи с переводом и оформить в ООО? И что делать с работницей, которая находится в отпуске по уходу до 1,5 лет, так же как и со всеми?

[Наташа)]

Нужно смотреть документы, на основании чего ООО стало правопреемником. Если все нормально, то можно уволить в порядке перевода, если есть сомнения - лучше уволить по собственному или по соглашению сторон, а потом принять в ООО. Декретницу увольнять, перемещать и что-либо еще делать нельзя. Когда у нее закончится отпуск по уходу за ребенком (все 3 года) вы по её желанию можете либо перевести её на ту же должность с тем же окладом и условиями работы, либо на "худшие" условия (только с её письменного согласия), либо её сократить с компенсационной выплатой.

[Nadia]

А с ООО что? Ликвидация, дальнейшее существование формальное?

[Len@]

ИП прекратил свою деятельность и все обязанности перешли (передал) ООО, которое он сам же и создал.

[Len@]

Дак что мне с декретницей то делать? Она подвисла в неопределенности какой-то. Перевести нельзя и ИП больше не существует.

[Наташа)]

Да, не может организация (любая) закрыться или прекратить существование, пока у нее оформлены люди! Нельзя закрыть организацию, пока есть декретница. ИП закроется тогда, когда уволится ваша декретница.