Найм в ООО или к ИП

[Starling]

ИП на ЕНВД. ООО на УСН. Директор один, магазин один, соответственно и сотрудники те же. Встал вопрос приема сотрудников. Куда оформить лучше и экономичнее для нас? По УСН прибыль будет очень маленькая и на зарплату и налоги хватать не будет. Что делать? И вообще какие налоги по УСН платить? Очень прошу помочь, т.к. опыт маленький и знакомых бухгалтеров нет.

[Эллипс]

Все зависит от того, какую работу будут выполнять ваши работники. Может быть они будут заняты в деятельности облагаемой ЕНВД. А вообще попробуйте равномерно распределить работников, согласно выполняемой ими работы, при этом, чтоб максимально эффективно использовать пенсионный вычет.

[Эллипс]

Для более точного ответа не могли бы вы представить хоть какие-нибудь цифры: кол-во работников, планируемый доход и расход по УСН, вид деятельности по ЕНВД.

[Starling]

ИП занимается продажей запчастей, ООО продажа моторных масел.Примерная прибыль от масел сотавляет не более 20 тыс. руб. в месяц. Всего сотрудников в магазине 3 человека и сам руководитель.

[Маркеша]

Я считаю, что выгоднее на ИП, т.к. взносы в ПФ за работников и за самого предпринимателя уменьшаеют налоговую базу по ЕНВД (не более 50%). А на упрощенке, при таком маленьком доходе, даже если и ставите все эти суммы в расходы, может получиться, что 15% с прибыли меньше, чем 1 % с дохода. Следовательно, будете платить 1% и ваша затраты в виде отчислений в ПФ будут не нужны. А на вмененке хоть уменьшать налоговую базу.

[Эллипс]

На ЕНВД база здорово уменьшится за счет фиксированного платежа, поэтому при найме в ИП многих людей, использование пенсионного вычета будет неоптимальным. Но и на ООО много не примешь, ибо прибыли может не хватить. Поэтому при 2 людях в ООО (в т.ч. один директор) и 2 людях в ИП думаю оптимальнно будет. Но решать Вам.