Правильно ли расчитана КНО?

[Паночка]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста правильно ли я расчитала компенсацию за неиспользованный отпуск?

Сотрудник принят на работу с 01.02.2010г., а уже 12.03.2010г. увольняется. Я думаю, что расчёт будет следующим (если нет, поправьте пожалуйста):
март - 31 день;
Отработано календарных дней - 12;
Оклад - 9500,00;
29,4/31*12=11,38
9500/11,38=834,8
834,8*2,33=1945 (КНО)
начисленно за март - 3886,36
3886,36+1945=5831,36 - выплата з/п + КНО

[ГЛБ]

Паночка, а почему вы берете оклад за март? компенсация (средний)рассчитывается из заработка за последние 12 мес. предшествующих увольнению, в вашем случае это только февраль, а февраль отработан полностью.

[ГЛБ]

Паночка, значит берете оклад за февраль делите на 29.4 и умножаете на 2.33 дня.

[Louisa]

ГЛБ, а мне не подскажите? Первый раз столкнулась...
Сотрудник отработал с мая по 19 марта. В июне и в августе были дни без содержания. Я считаю СДЗ : З\п за весь период /10 мес / 29,4 так?

[ГЛБ]

Louisa, не совсем так, надо в тех месяцах, которые не полностью отработаны (июнь, август) откорректировать календарные дни. И уже заработок разделить на получившиеся календарные дни.

[Louisa]

Ага, почти поняла, просто в интернете нашла какую то формулу по расчету этих календарных дней, совсем с ней запуталась, то ли формула неправильная, то ли я заработалась.......

[Louisa]

Заработная плата за расчетный период
Средний дневной заработок = ------------------------------------------------------
N пол.*29,4* N расч
---------, где
.

N пол. – количество полностью отработанных месяцев в расчетном периоде,

N расч. – количество календарных дней в не полностью отработанных месяцах

29,4
N расч. = ----------------------, где
N тек.* N раб.

N тек. – количество календарных дней в не полностью отработанном месяце.

N раб. - количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.


Вот эта формула, она правильная?
Получается за июнь:29,4/30*(30-5дней б\с)=0,03 Так?

[ГЛБ]

Louisa, у меня получается так за июнь: 29,4/30*25 (30-5 дней б/с)=24,5

[ГЛБ]

Louisa, формулу если честно не поняла...я делаю так как написала вам....

[Louisa]

Вот блин, а я сначала 30 умножала на 25. Ну хорошо, за июнь у меня получилось СДЗ 183 рубля, ну за август примерно столько. Как мне выйти на общую сумму за все 10 месяцев? Простите, туплю-с

[ГЛБ]

Louisa, вот складываете за все месяцы начисленную з/п делите на получившееся кол-во календ.дней, получится средний заработок.
например: май 5000руб - отработан полностью берем 29,4 дня, июнь 4000руб (т.к.отработан не полностью) берем 24,5 дня и т.д. сложили все, получилось 9000руб. и 53,9 дня (29,4 + 24,5), теперь 9000 / 53,9 = 166, 98 СДЗ

[Louisa]

ГЛБ, вы просто прелесть!!!!!!!! Мерси преогромное!!!!!

Да...что то я заработалась.....все ентот интернет со своими премудрыми формулами, щас посмотрела, а там автору этой формулы сказали, что он не прав...

[ГЛБ]

Louisa, всегда пожалуйста

Сообщение от Louisa

а там автору этой формулы сказали, что он не прав..

[Donika]

Здравствуйте, как решить мою возникшую задачку??
-29.04.2007 Сотрудник был уволен переводом с ИП в ООО...
-в Июле 2007 получил отпуск ( вот первый вопрос: ИП и ООО один владелец и они не видя разницы отправили ее в очередной отпуск по плану ИП!!! Вот я почему то думаю ИП должно было при увольнении рассчитать, а в ООО
с 29.04 у Сотрудника начинается его трудовой год и не правильно оправлять его через два месяца) Ну вот в итоге он отгулял свои 28 дней.
-в Июле 2008 и Июле 2009 отгулял положенный отпуск
-с 10.12.2009 находился в отпуске без сохранения ЗП
-19.03.2010 написал заявление с просьбой уволить

ДАК, вот должен ли я рассчитать сотрудника, по логике он отработал 3 года и отгулял 3 года за ООО, не знаю уж как с переводом!!!

А если все таки должен рассчитать, правильно ли я их произвел:
- доход за 12 месяц 42323,6
- средний заработок = (29,4*7)+(14(отраб в июне)/31*29,4)+(4(отраб в июле)/31*29,4)+(10(отраб в дек)/31*29,4)=232,4
42323,6/232,4=182,1
- расчет за неисп отпуск = 6*2,33=13,98*182,1=2545,76 - вот здесь не уверен