Расчет оплаты больничных листов исходя из МРОТ

[Пандочка]

Здравствуйте, коллеги!!подскажите пожалуйста, существует ли такая норма, что при расчете оплаты больничного листа, если трудовой стаж работника менее полугода, расчет больничных листов осуществляется исходя не из среднего заработка, а исходя из МРОТ?если да, то какими законодательными актами это можно подтвердить?

[SonNata]

6. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

29 декабря 2006 года N 255-ФЗ

------------------------------------------------------------------

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,
ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ
СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ

[Б_С_К]

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.12.2006 № 255-ФЗ
Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию (с изменениями на 9 февраля 2009 года)
Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию

Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности

6. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

[Пандочка]

спасибо большое!

[Эдельвейс]

Сообщение от Б_С_К

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.12.2006 № 255-ФЗ
Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию (с изменениями на 9 февраля 2009 года)
Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию

Добрый день! простите за вопрос с опозданием на год))) А если сотрудник проработал 10 дней в месяце устройства на работу, а заболел в следующем. причем стаж у него 2 года. Средний заработок считается тоже исходя из МРОТ, но умножается на 60%? везде написано, что если страховой стаж менее 6 месяцев и т.д... а про больше 6 месяцев и малое количество работы я нигде не нашла.. как мне быть, прошу, помогите!

[ledi_V]

Эдельвейс, средний заработок считать за фактически отработанное время в вашей орг-ции. Получается за 10 дней (это месяц предшествующий месяцу нетрудоспособности).
И потом умножить на 60%.

[Б_С_К]

Сообщение от Эдельвейс

А если сотрудник проработал 10 дней в месяце устройства на работу, а заболел в следующем. причем стаж у него 2 года

Средний заработок считать согласно оклада этого работника по трудовому договору (т.е. оклад за месяц) * 60%

[Edelveise]

спасибо большое!!!

[Edelveise]

огромное спасибо!!!!!

[ledi_V]

Сообщение от Б_С_К

Средний заработок считать согласно оклада этого работника по трудовому договору (т.е. оклад за месяц) * 60%

Это в случае, если сотрудник не имел заработка в расчетном периоде, предшествующему болезни. А в случае Edelveise, заработок был - за 10 дней предыдущего месяца.