Больничный лист!!!!!!! Подскажите, пожалуйста!!!!!!!!!!!!!

[ALenchik_809]

У нас сотрудник на больничном с января 2010 года по настоящее время (больничный не закрыт). В конце февраля закрыта одна фирма, в которой работал этот сотрудник и он уволен там, и открылась новая фирма... Возможно ли оформить этого сотрудника теперь в новую фирму "задним" числом и возместить сотруднику за счет ФСС денежные средства???

[учусь_бух]

Сообщение от ALenchik_809

У нас сотрудник на больничном с января 2010 года по настоящее время (больничный не закрыт). В конце февраля закрыта одна фирма, в которой работал этот сотрудник и он уволен там, и открылась новая фирма... Возможно ли оформить этого сотрудника теперь в новую фирму "задним" числом и возместить сотруднику за счет ФСС денежные средства???

Подскажите, как вы его уволили? Трудовой кодекс :"Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске."

если по собственному, то вы ДОЛЖНЫ ОПЛАТИТЬ ЕГО БОЛЬНИЧНЫЙ, КОГДА СОТРУДНИК ПРИНЕСЕТ ЗАКРЫТЫЙ.

конкретно по вашему случаю, у этого гражданина должно быть ДВА больничных-первый закрыт по прошлой фирме, второй-открыт хотя бы в день устройства на новую работу, не раньше, конечно. в больничных указывается работодатель, если помните... а посему - ЗА ОДИН И ТОТ ЖЕ БОЛЬНИЧНЫЙ ВЫ НЕ СМОЖЕТЕ ОПЛАТИТЬ ПО НОВОЙ ФИРМЕ

[ALenchik_809]

Уволили по собственному желанию...
А фирму продали (ликвидации не было), т.е. в принципе она существует... Больничный, к сожалению, один

[учусь_бух]

Сообщение от ALenchik_809

Уволили по собственному желанию...
А фирму продали (ликвидации не было), т.е. в принципе она существует... Больничный, к сожалению, один

Поскольку фирму продали- это проблема нового собственника, он же покупал со всеми активами и обязательствами.

и больничный этот вы на новую фирму пришить никак не сможете

[учусь_бух]

[QUOTE=ALenchik_809;326324]Уволили по собственному желанию...

А вот это замечательно- вы сделали все правильно, а к новому собственнику сотрудник по поводу ОПЛАТЫ больничного может обратиться в течение 30 дней с момента увольнения...

Поскольку больничного, оформленного на вашу фирму нет, вы ничего оплачивать не должны и возмещать вам ФСС ничего не будет

[ALenchik_809]

Спасибо большое за консультацию...я тоже так думаю...
Получается, новый работодатель не имел права увольнять сотрудника, теперь, допустим, если он захочет уплатить все зар.платные налоги с пенями (с марта 2010г.) за этого сотрудника, сможет ли он после этого получить от ФСС денежные средства?

[учусь_бух]

Сообщение от ALenchik_809

Спасибо большое за консультацию...я тоже так думаю...
Получается, новый работодатель не имел права увольнять сотрудника, теперь, допустим, если он захочет уплатить все зар.платные налоги с пенями (с марта 2010г.) за этого сотрудника, сможет ли он после этого получить от ФСС денежные средства?

ОН ИМЕЛ ПОЛНОЕ ПРАВО!! работник написал заявление по СЖ. в период больничного это допускается

[учусь_бух]

Сообщение от ALenchik_809

Спасибо большое за консультацию...я тоже так думаю...
Получается, новый работодатель не имел права увольнять сотрудника, теперь, допустим, если он захочет уплатить все зар.платные налоги с пенями (с марта 2010г.) за этого сотрудника, сможет ли он после этого получить от ФСС денежные средства?

сотрудник может обратиться в новую фирму за оплатой больничного, наскольк я понимаю, ему должны оплатить за период после увольнения 30 дней больничный... но это точно не знаю(((( будем надеяться, что ответит кто-то поопытнее!