Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.  | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
            
			 статус: новичок в бухгалтерии 
			
			
			
			Регистрация: 15.06.2010 
				
				
				
					Сообщений: 2
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 0
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Здравствуйте. Помогите пожалуйста расчитать отпускные.  
		
		
		
		
		
		
		
	Зарплата складывается следующим образом: 6600р. (оклад) 880р. (премия) 15% (районный коэффициент) 13% (НДФЛ). Как расчитать отпускные, если работник берет отпуск на 2 недели (14 календ. дней.). Заранее спасибо.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#2 | 
| 
            
			 статус: ведущий бухгалтер 
			
			
			
				
			
			
	 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			механизм определения количества календарных дней. В виде формулы его можно представить так:  
		
		
		
		
		
		
		
	К = 29,4 дн. * М + (29,4 дн. : Кдн1 * Котр1 + 29,4 дн./Кдн2 * Котр2…), где К — количество календарных дней; М — количество полностью отработанных месяцев в расчетном периоде; Кдн1… — количество календарных дней в «неполных» месяцах; Котр1… — количество календарных дней в «неполных» месяцах, приходящихся на отработанное время. Далее отпускные рассчитываются по формуле, которая не изменилась: О = ЗП : К * Д, где О — сумма отпускных; ЗП — сумма начислений работнику за расчетный период; К — количество календарных дней; Д — количество календарных дней отпуска. ПРИМЕР 4 Работнику ООО «Сервис» Смирнову П.А. установлен оклад в размере 12 000 руб. в месяц. С 14 января 2008 года он уходит в отпуск продолжительностью 14 календарных дней. Расчетный период — 2007 год. При этом работник в период с 9 по 22 июля 2007 года включительно был в отпуске, на отработанное в июле время приходится 17 календарных дней (31 – 14), а заработок за этот период составил 6545,45 руб. Остальные 11 месяцев расчетного периода отработаны Смирновым полностью. Таким образом, количество дней, которое необходимо принять в расчет, составит: 29,4 дн. * 11 мес. + (29,4 дн. : 31 дн. * 17 дн.) = 339,52 дн. Тогда средняя заработная плата, сохраняемая на период отпуска, будет рассчитана так: (12 000 руб. * 11 мес. + 6545,45 руб.) : 339,52 дн. * 14 дн. = 5712,88 руб.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#3 | 
| 
            
			 статус: мастер бухгалтерского учета 
			
			
			
				
			
			
	 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			очень хорошо на примере показано!)))
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 2020 | |
| Glavbyh.ru | 
 | 
| 
			
			 | 
		#4 | 
| 
            
			 статус: новичок в бухгалтерии 
			
			
			
			Регистрация: 15.06.2010 
				
				
				
					Сообщений: 2
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 0
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Я в бухгалтерии ничего не понимаю, поэтому возникли еще вопросики.  
		
		
		
		
		
		
		
	![]() Если работник был принят 13.01.2009г. И за период с 13.01.2009 по 12.01.2010г. он отгулял свой отпуск 28 дней., то расчетный период будет 2010г.? Сейчас отпуск берет с 28.06.2010 по 11.07.2010 и тогда М (количество полностью отработанных месяцев в расчетном периоде) будет равно 6месяцам?  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#5 | 
| 
            
			 статус: мастер бухгалтерского учета 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 11.01.2007 
				Адрес: Москва 
				
				
					Сообщений: 3,972
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 80
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			нет, все равно 12-ти.
		 
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
		
		
		
		
	Курс женской пластики в студии фламенко Лены Эрнандес. - Жизнь - это просто куча всякой фигни, которая происходит.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
![]()  | 
	
	
| Опции темы | Поиск в этой теме | 
| Опции просмотра | |
		
  | 
	
		
  |