Пособие по беременности и родам и время работы

[Андрей1970]

Подскажите, пожалуйста!
Сотрудница будет оформлена в ООО примерно с 1 августа (с момента государственной регистрации ООО). В конце октября у неё предполагается появление на свет малыша

Должна ли она получить Пособие по беременности и родам?
Когда в этом случае лучше уходить в декрет?

[Диана Рафаилевна]

в декрет уходят за 70 дней до предполагаемого рождения ребенка, то есть середина августа примерно.

пособие она получить должна. только вот примут ли к зачету ФСС расходы изза того что человек только что устроился на работу?

[Андрей1970]

А сколько минимум нужно до декрета проработать, чтобы у ФСС вопросов не было?

[Диана Рафаилевна]

я думаю хотя бы пол года. но и это не минимум

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Андрей1970

А сколько минимум нужно до декрета проработать, чтобы у ФСС вопросов не было?

а вот этого они сами не скажут. у нас такое государство. Беременных не смей обижать. но и на работу перед декретом возьмешЪ - замучаешсО гемор потом лечить! причем ФСС вылечит еще и в извращенной форме!

[Андрей1970]

Спасибо за ответы!

[Андрей1970]

Прокомментируйте, пожалуйста, утверждение адвоката о том, что необходимо отработать минимум 90 дней для получения нормального пособия по беременности и родам. Видео, вроде, свежее за 2009 г.
http://www.ivi.ru/video/view/?id=3648

[Андрей1970]

С 1 января, вроде как, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается по новым правилам. Теперь учитывается зарплата за последние 2 года работы. Подскажите, пожалуйста, а что происходит, если на последнем месте работы женщина проработала только несколько месяцев. Как и раньше все расчеты ведутся исходя из зарплаты только по последнему месту работы, или теперь , действительно, необходимо учитывать зарплату у всех работодателей за последние 2 года?