Компенсация при увольнении

[ГЛБ]

фиалка4, да, за 1 месяц и положено 2 дня..

[osovch]

Сообщение от ГЛБ

да, за 1 месяц и положено 2 дня..

почему два дня? сотрудник ведь не по срочному работал?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от фиалка4

Добрый вечер! У меня опять вопрос по поводу компенсации за неиспол. отпуск. Работник работал всего один месяц, без испыт.срока, по трудовому договору и уволился. Ему тоже положена компенсация за неиспольз.отпуск , да????

да, положена. но тут такая фишка. если договор заключали на срок ДО 2 мес, то компенсация за 2 дня. ELSE - за 2,33

[natalia7901]

привет всем!!!! Подскажите пожалуйста каков будет мой расчет при увольнении с предприятия? Я работаю заведующей в магазине и получаю оклад в 7500 руб., собираюсь уволится с 05.08.2011 и хотела бы себя подстраховать, потому что не доверяю нашим бухгалтерам, там все как то неправильно!!!!

[Вес`на]

Сообщение от natalia7901

Я работаю заведующей в магазине и получаю оклад в 7500 руб., собираюсь уволится с 05.08.2011 и хотела бы себя подстраховать, потому что не доверяю нашим бухгалтерам

при таких вводных и здесь будет

Сообщение от natalia7901

все как то неправильно!!!!

[Зануда отмороженный]

Сообщение от natalia7901

привет всем!!!! Подскажите пожалуйста каков будет мой расчет при увольнении с предприятия? Я работаю заведующей в магазине и получаю оклад в 7500 руб., собираюсь уволится с 05.08.2011 и хотела бы себя подстраховать, потому что не доверяю нашим бухгалтерам, там все как то неправильно!!!!

в легкую обосную и начисление компенсации в стотыщпяцОт, и удержание за не отработанные дни отпуска в стотыщпяцОт.

инфы явно не хватает!