НДФЛ по сотруднику из разных ОП

[Petelko]

Доброе утро...
Вот что-то я не пойму.. нашла разъяснения, что Если в течение календарного года работник трудился, например, и в головной организации, и в ее обособленном подразделении или в подразделениях, находящихся в разных административно-территориальных образованиях, по его доходам заполняется несколько справок.

У меня такая ситуация.. Работники работают в ОП, никаких приказов на перевод в другое ОП не было, просто съездили в командировку на месяц в другое ОП. На них что теперь две справки делать??

[AllaMih]

По логике я так думаю : раз НДФЛ это териториальный налог, и его перечисляет та организация или обособ.подр.кто платит зарплату сотруднику, значит та орг. и отчитывается, если платили вы зарплату работнику, а не обос. подр., то справка должна быть одна, а если во время нахождения работника в обос.подр. платили ему подразделение и в бюджет перечисляло налог, значит и две разные справки

[Petelko]

AllaMih, у нас ОП не платит само ЗП. Но налоги по нему начисляются и платятся по месту нахождения ОП.
Просто ввиду производственной необходимости работники ОП были направлены в командировку в другую местность, где работают работники Основного подразделения компании. Направлены на месяц, да и зп по ним, я списывала как расходы ОП....
Просто не хочется из-за случайного по сути заработка работников НДФЛ плодить....
Как думаете?

[AllaMih]

Petelko, Даже и не знаю, я работаю в филиале в Брянске, а головная фирма в Москве, но у нас свой р/сч, и мы сами себя содержим, и отчитываемся в налоговой по месту нашего пребывания, а головная фирма у себя платит только НДС ко своему прибавляет наш

[Аведа]

Petelko, Если у вас работники были в командировке, это не значит, что их переводили на работу в основную организацию. К тому же если и ндфл оплачен по месу нахождения ОП, то и делайте одну справку.

[Petelko]

Аведа, я тоже склоняюсь к такому решению.. Главное, что Московская ИФНС потом не возмутилась, что якобы работали - то на ее территории, даже если в командировке))

[Аведа]

Сообщение от Petelko

даже если в командировке

Командировка может быть и в совершенно другой регион, там же не возмущаются, то мы им не платим, хотя и людей присылаем работать. Главное, чтобы они были оформлены у вас по трудовому договору, и было командировочное удостоверение.