Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|
#3 |
|
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 613
Спасибо: 0
|
Спасибо за ответ! А еще вопрос если фирма начала деятельность в начале года ,в феврале поступили два сотрудника,в апреле еще два, потом еще. Вопрос: как правильно составить график отпусков? м туда вносяться изменения? Если да,то каким образом
|
|
|
|
| 2020 | |
| Glavbyh.ru |
|
|
|
#5 |
|
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 613
Спасибо: 0
|
Вопрос по теме. (отпуск с 08.08.11 по 14.08.11)например у ген дира з/п 10000 руб. 120000/(12х29.4)=340.14.
Отпуск 7 дней, соответсвенно 340,14х7=2380.98 (отпускные). Как посчитать сколько з/п за август? |
|
|
|
|
|
#6 |
|
Модератор
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,853
Спасибо: 287
|
Это в том случае, если август 2010-июль 2011 ген.дир отработал полностью, ни разу не болел, не ходил в отпуск и т.д., и у него не менялась зп в периоде.
Зарплата за август считается за отработанные дни. Т.е. нужно смотреть производственный календарь - сколько рабочих дней в августе, из них вычитываются рабочие неотработанные им дни в отпуске. Если отпуск оплачивается за календарные дни, то зарплата - за отработанные. |
|
|
|
|
|
#8 |
|
Модератор
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,853
Спасибо: 287
|
Выплачивать отпускные нужно за три дня до начала отпуска, соответственно записка-расчет должны быть составлены уже к моменту выплаты. Приказ на отпуск желательно, конечно, за две недели подписать... А вообще у вас должен быть график, и в отпуск все должны ходить по графику, он обязателен для всех.
|
|
|
|
| 2020 | |
| Glavbyh.ru |
|
![]() |
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|