Совместитель. Компенсация за пользование личным автомобилем

[Мария Ростов]

Т@тьян@, полностью согласна!!!! с вашим постом №18

[yula]

если аренда, то там оплачивается НДФЛ и взносы в ПФ и ФСС. Аренда это уже доход сотрудника. Так что можно компенсацию и оставшуюся доплату к зарплате прибавить.

[Мария Ростов]

Сообщение от yula

и взносы в ПФ и ФСС

разве?
вроде нет.........

[Мария Ростов]

Сообщение от yula

к зарплате прибавить.

а тут конечно нет ни ндфл, ни взносов?))))))))))))))))))))))

[yula]

у зарплаты есть но 1200 уже исключается.

[yula]

хотя с аренды авто мы платим только НДФЛ? взносы то не платяться?

[Мария Ростов]

Сообщение от yula

взносы то не платяться?

насколько мне известно нет....да и если прописать в договоре что все затраты несет ООО, то это очень неплохо...

у вас ваще как...дир выплачивает сотру все расходы? или старается зажать?)

[Т@тьян@]

Сообщение от yula

хотя с аренды авто мы платим только НДФЛ? взносы то не платяться?

Плата работнику за аренду автомобиля и компенсация за использование личного транспорта в служебных целях не облагаются страховыми взносами.

Письмо Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2010 N 550-19

Многие компании арендуют личные автомобили своих сотрудников для служебных целей. Транспортное средство может быть арендовано как с экипажем, так и без экипажа (ст. 632, 642 ГК РФ). В соответствии с ч. 3 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ не являются объектом обложения страховыми взносами, в частности, выплаты и иные вознаграждения по гражданско-правовым договорам, связанных с передачей в пользование имущества (имущественных прав).

Аренда транспортного средства без экипажа как раз относится к такому типу договоров (ст. 642 ГК РФ). Поэтому на арендную плату по такому договору, который заключен между организацией и работником, страховые взносы не начисляются. Следует отметить, что аренда транспортного средства с экипажем предполагает предоставление во временное владение и пользование имущества, а также оказание работником услуг по управлению автомобилем (ст. 632 ГК РФ). Соответственно, плата по данному договору уже не подпадает под действие ч. 3 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, а значит, облагается страховыми взносами.

Все виды компенсационных выплат в пределах установленных законодательством РФ норм, если эти выплаты связаны, в частности, с исполнением физлицом трудовых обязанностей, освобождены от обложения страховыми взносами (пп. "и" п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ). Поэтому выплачиваемое в соответствии со ст. 188 ТК РФ работнику возмещение за использование личного транспорта в служебных целях страховыми взносами не облагается в пределах сумм, определенных соглашением между организацией и ее сотрудником.

Минздравсоцразвития России отметило, что компенсации за использование личного автомобиля в служебных целях и оплата по договору аренды транспортного средства с экипажем взносами на травматизм не облагаются, поскольку содержатся в Перечне выплат, на которые не начисляются страховые взносы в ФСС России (утв. Постановлением Правительства РФ от 07.07.1999 N 765).

[yula]

выплачивает гсм. Вот сейчас компенсацию оформить еще решили, а сотрудника по совместительству.

[yula]

тогда просто на реальных суммах надо считать что выгоднее выйдет

[Мария Ростов]

Сообщение от yula

тогда просто на реальных суммах надо считать что выгоднее выйдет

я бы добавила не только на реальных, но и на официальных....и учитывайте, что офиц. расходы это куча бумаженций....

может дир выберет неофиц. выплаты

[yula]

да уж бумаг много ( сижу вот и думаю как упростить