Помогите посчитать ЗП

[worker68]

помогите

у меня подозрение что мне не правельно рассчитали ЗП

у меня в январе 23 раб. дня
к тому же с 1 по 5 января я работал (какие из этих дней должны оплачиваться в двойном тарифе).

у меня оклад 12000 - 13% (подоходный налог)

мне выплатили 11310. я так и не понял что подразумевал работодатель под словами ТК РФ.

[Innoch]

Не знаю, может быть я неправильно считаю, но попробую.

Если у вас за 23 рабочих дня согласно оклада 12000 рублей. То в день вы приблизительно получаете 521 рубль 74 копейки.

с 1 по 5 января - 521,74 * 5 дней * 2 = 5217,40

12000 + 5217,40 = 17217,40
2238 НДФЛ
14979,40 - чистыми на руки


Но если считать даже без вашей работы с 1 по 5 января, то не получается сумма строго по окладу.
Вы должны были бы получить без этих дней 10440 рублей. А вам выплатили 11310.
То есть кроме оклада вам заплатили 870 рублей.
Если считать, что это за праздничные дни, то в день вы получили 174 рубля.

[Nadia]

Я не смогла сложить данный расчет.

[Gray]

Innoch, все очень хорошо, но вы посчитали с 1 по 5 января практически дважды.

сейчас пробую просчитать варианты, но могу сказать заранее, что если от 13000 вычесть НДФЛ, то получается 11310

мне было бы проще, еслибы было известно сколько детей у человека
были ли эти 5 или 6 дней дополнительными днями к 17 рабочим дням января
еще не идет 1 день если вы работали 5 числа значит у вас 24 рабочих дня

[Gray]

Еще одно предположение:
по договоренности работнику положено работать независимо от того праздничный день или нет...
тогда:
с 1 по 31 января - 23 рабочих дня за вычетом выходных
+ 1 день - 5 января (который рабочий-выходной)

з/п за январь (ставка) 12000
+ з/п за 5 января 12000/23*2 = 1043
всего 13043 рубля. за вычетом НДФЛ 1696 получается на руки 11347 руб. что примерно сходится.

ЗЫ если сотруднику предоставляются стандартные вычеты то там уже совсем другая история

[Innoch]

Сообщение от Gray

Innoch, все очень хорошо, но вы посчитали с 1 по 5 января практически дважды.

Да, я уже сейчас подумала об этом.