Договор подряда.

[pusk]

У нас есть договор подряда. Уже несколько лет человек оказывает услуги на одну и ту же сумму. Я так понимаю ФСС это явно рассудит как уход от уплаты взносов и как подмену трудового договора (хотя у нас численность 400 человек). Я вот думаю, если все оставить как есть, но взносы за него платить в ФСС. Будет это нарушением или нет? В штат его брать не хотим.

[самсунг]

А признаки трудовых отношений в его работе есть?
Если сможете аргументированнно объяснить что его работа не трудовые отношения то можно оставить все как есть.

[Arhimed.]

Сообщение от pusk

Я так понимаю ФСС это явно рассудит как уход от уплаты взносов и как подмену трудового договора

и не только ФСС
про "подмену" интересует не только ФСС из-за ухода от уплаты взносов.
Этой подменой могут заинтересоваться прежде всего прокуратура и труд. инспекция: Вы прежде всего нарушаете права Вашего работника.
Почитайте в интернете про разницу трудового и ГПХ договоров - там много про эту тему статей.
И не каждую работу можно "заменить" один вид договора на другой.

[pusk]

он оказывает услуги по обучению стрельбе. Основное место у него есть, к нам он устраиваться и не горит желанием, да и в штатке нет должности. Сумма всегда одна и та же.

[Arhimed.]

Сообщение от pusk

да и в штатке нет должности

не основание.

Сообщение от pusk

Основное место у него есть

он может быть и совместителем

Сообщение от pusk

к нам он устраиваться и не горит желанием

он не знает о том что теряет, Вы его как-то ввели в заблуждение (если не принудили) ....

Сообщение от pusk

Уже несколько лет человек оказывает услуги на одну и ту же сумму.

Сообщение от pusk

Сумма всегда одна и та же.

А вот эти две фразы указывают на то что это всё таки РАБОТА на ПОСТОЯННОЙ основе !

В общем скользкая ситуация. Может хороший юрист и может здесь доказать наличие договора подпадающего под категорию ГПХ, но на лицо всё-таки трудовые отношения.

[kasperrr]

Подскажите, пожалуйста. По договору подряда 7.04 сняли со счета и заплатили 5000 (все работы выполнены в полном объеме), НДФЛ не исчислили и не уплатили. В таком случае (при договоре) когда платится НДФЛ? В день, когда сняли деньги или можно тоже до 15.04? и какие еще налоги нужно платить при таком договоре?
А если в договоре прописать что само физ.лицо уплатит НДФЛ, так можно?

[ML2209]

Сообщение от kasperrr

когда платится НДФЛ? В день, когда сняли деньги

да

Сообщение от kasperrr

какие еще налоги нужно платить при таком договоре?

пфр и фомс

Сообщение от kasperrr

А если в договоре прописать что само физ.лицо уплатит НДФЛ, так можно?

можете 10 раз прописать, всё равно платить Вам.

[LiGro]

kasperrr, когда вы произвели расчет с физ лицом ( выдали деньги) вот в этот день и платить НДФЛ.

[Arhimed.]

Сообщение от kasperrr

А если в договоре прописать что само физ.лицо уплатит НДФЛ, так можно?

Статья 226. Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами

9. Уплата налога за счет средств налоговых агентов не допускается. При заключении договоров и иных сделок запрещается включение в них налоговых оговорок, в соответствии с которыми выплачивающие доход налоговые агенты принимают на себя обязательства нести расходы, связанные с уплатой налога за физических лиц.

Вы даже оговорку такую писать права не имеете

[kasperrr]

как тогда быть? большие штрафы за это?, что теперь делать?

[Arhimed.]

Сообщение от kasperrr

По договору подряда 7.04 сняли со счета и заплатили 5000 (все работы выполнены в полном объеме), НДФЛ не исчислили и не уплатили.

А у Вас в договоре какая сумма написана?
Если написана 5,000 , то ещё и договор нужно переделать будет

если человек в зубы должен получить 5,000, то договор нужно будет заключать на 5747
5000 - человеку
747 - заплатить НДФЛ

Сообщение от kasperrr

как тогда быть? большие штрафы за это?, что теперь делать?

заплатите НДФЛ сейчас, пока выездной проверки не будет - никто этого и не заметит

но договор переделайте
ну и страх взносы уже нужно будет платить с суммы 5747

[Arhimed.]

В общем суть с такими договарами такая же как с договором и з/платой лично Вашей.
Вам ведь тоже при устройстве на работу з/плату в 10,000 обещали и в штатном 10,000 написана (например)
на в кассе то Вы ежемесячно не 10,000 получаете, а только 8,700
так?
ну и со всеми остальными людьми так же получается
договариваются на одну сумму, а во всех документах фигурирует уже "другая": тут уж смотрите сами - корректировать её "плюсом" или оставлять и платить из кассы человеку меньше на сумму НДФЛ

[kasperrr]

А страховые взносы до какого числа нужно уплатить? или тоже проворонили?((

[Arhimed.]

Страх взносы платятся до 15 числа следующего месяца за месяцем НАЧИСЛЕНИЯ дохода

[kasperrr]

т.е. если заплатили в апреле, надо до 15 мая страх.взносы? Спасибо)

[Arhimed.]

Сообщение от kasperrr

т.е. если заплатили в апреле, надо до 15 мая страх.взносы? Спасибо)

если начисления в апреле, то да страх взносы - до 15.05

[ML2209]

...........

[kasperrr]

а сколько хоть эти срах.взносы? только начинаю учится, пока не очень понимаю(

[Arhimed.]

Точно такие же как и на основную зарплату (кроме ОСС на случ нетруд и материнства и ОСС от НС и ПЗ - их платить МОЖНО по договору ГПХ не платить, при определённых оговорках, уже говорил).

Вообще все ставки прописаны в 212-ФЗ
нюансов там много

для общего случая ОМС (ФФОМС) - 5,1 %
ОПС - 22 %
от начисленной ссуммы

[kasperrr]

спасибо за ответ)