Компенсация отпуска при увольнении

[U.S.A.]

Добрый день!
Если без длительной преамбулы, то ситуация такая: главный бухгалтер уволилась (работала из дома, единственный работник бухгалтерии) и компенсация отпуска при увольнении у нее выходит за границу 80 т.р., при официальной зп - 20 т.р. (посмотрела по системе - она ни разу не проводила себе официально отпуск). А я неопытный бухгалтер, можно сказать дилетант.
Подскажите, пожалуйста, что можно с этим сделать? Компания на данный момент не может позволить себе такие выплаты((

[Fox120]

Сообщение от U.S.A.

Подскажите, пожалуйста, что можно с этим сделать? Компания на данный момент не может позволить себе такие выплаты((

Странный вопрос.. Что можно с этим делать?.. не можно, а нужно в обязательном порядке выплачивать..

Это проблемы компании, что она не может позволить себе такую "роскошь"..

Бывшый работник, может подать на Вашу организации в суд. Все денежные средства взыскать, еще и компенсацию за задержку расчета получить.. вам дороже будет..
Договоритесь с бухгалтером, и выплачивайте частями..

[U.S.A.]

Так дело в том, что фактически то она в отпуск ходила.

[Fox120]

Сообщение от U.S.A.

Так дело в том, что фактически то она в отпуск ходила.

И что теперь? Это никак не влияет на расчет. Вот она и посчитала себе компенсацию за неиспользованный отпуск.

[U.S.A.]

Мда.. Печально, что тут еще сказать))
Спасибо за помощь)

[Марко]

Сообщение от U.S.A. фактически то она в отпуск ходила. молодец, чо... Сообщение от U.S.A. компенсация отпуска при увольнении

[tanya_serg]

Если она фактически ходила в отпуск, должен быть приказ о предоставлении работнику отпуска. Заверенный подписью руководителя и подписью работника. Посмотрите, может быть есть?
Потом РКО о выплате отпускных, по идее тоже должен быть (если конечно она его не уничтожила)